دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World
دانلود کتاب تیم تیم ها: قوانین جدید تعامل برای یک دنیای پیچیده
مشخصات کتاب
Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World
ویرایش: نویسندگان: Fussell. Chris, McChrystal. Stanley A سری: ISBN (شابک) : 9780698178519, 0698178513 ناشر: Penguin Publishing Group سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 60,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تیم تیم ها: قوانین جدید تعامل برای یک دنیای پیچیده: سازمانهای اداری--سازماندهی مجدد، سازمانهای دولتی، تمرکززدایی در مدیریت، کارایی، سازمانی، ژنرال، ژنرالها، ژنرالها--ایالات متحده، رهبری، ارتش، مدیریت نظامی، اداره نظامی--ایالات متحده، سازمانها، سازمانها، سازمانهای روانشناسی، سازمانهای اداری، سازمانها و سازمانها رفتار، اثربخشی سازمانی، تیم ها در محل کار، مطالعات موردی، بیوگرافی ها، مک کریستال، استنلی A، ایالات متحده. - فرماندهی عملیات ویژه مشترک -
در صورت تبدیل فایل کتاب Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم تیم ها: قوانین جدید تعامل برای یک دنیای پیچیده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تیم تیم ها: قوانین جدید تعامل برای یک دنیای پیچیده
مقدمه -- مسئله پروتئوس: پسران پروتئوس ; ساعت کاری؛ از پیچیده به پیچیده؛ انجام کار درست -- از بسیاری، یک: از فرماندهی به تیم. تیمی از تیم ها -- اشتراک گذاری: مشاهده سیستم ; خارج شدن مغز از قفل پا ; غلبه بر دوراهی زندانی -- رها کردن مانند یک باغبان پیشرو -- نگاه به آینده: تقارن ها. ژنرال استنلی مک کریستال به عنوان فرمانده فرماندهی عملیات ویژه مشترک (JSOC)، یک قرن خرد مدیریت را کنار گذاشت و از پیگیری کارایی مکانیکی به سازگاری ارگانیک چرخید. در این کتاب، او نشان میدهد که چگونه هر سازمانی میتواند همان انتقال را انجام دهد تا مانند یک تیم از تیمها عمل کند - جایی که گروههای کوچک آزادی آزمایش را با یک انگیزه بیامان برای به اشتراک گذاشتن تجربیات خود ترکیب میکنند. مک کریستال با تکیه بر انبوهی از شواهد از دوران نظامی خود و منابع متنوع مانند اورژانس بیمارستان و برنامه فضایی ناسا، چالش وجودی پیش روی سازمان های امروزی را ترسیم می کند و راه حل موثر و قانع کننده ای را ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Introduction -- The Proteus problem: Sons of Proteus ; Clockwork ; From complicated to complex ; Doing the right thing -- From many, one: From command to team ; Team of teams -- Sharing: Seeing the system ; Brains out of the footlocker ; Beating the prisoner's dilemma -- Letting go: Hands off ; Leading like a gardener -- Looking ahead: Symmetries.;As commander of Joint Special Operations Command (JSOC), General Stanley McChrystal discarded a century of management wisdom and pivoted from a pursuit of mechanical efficiency to organic adaptability. In this book, he shows how any organization can make the same transition to act like a team of teams - where small groups combine the freedom to experiment with a relentless drive to share their experience. Drawing on a wealth of evidence from his military career and sources as diverse as hospital emergency rooms and NASA's space program, McChrystal frames the existential challenge facing today's organizations, and presents a compelling, effective solution.
فهرست مطالب
Introduction --
The Proteus problem: Sons of Proteus
Clockwork
From complicated to complex
Doing the right thing --
From many, one: From command to team
Team of teams --
Sharing: Seeing the system
Brains out of the footlocker
Beating the prisoner's dilemma --
Letting go: Hands off
Leading like a gardener --
Looking ahead: Symmetries.
