دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: James P. Lewis
سری:
ISBN (شابک) : 0814403646, 9780585026015
ناشر: AMACOM
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Team-Based Project Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت پروژه مبتنی بر تیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دقیق ترین و برنامه ریزی شده ترین پروژه می تواند توسط یک عنصر مختل شود: مردم! اکثر فعالیتهای مدیریت پروژه (اعم از ساخت یک ساختمان جدید یا راهاندازی یک محصول جدید) توسط تیمهای محل کار اجرا میشوند - و تیمها میتوانند از کنترل خارج شوند. این کتاب به مدیران پروژه مهارتهایی را میدهد که برای ایجاد تیمهای پروژه با عملکرد بالا نیاز دارند، از جمله چگونه: ** اصول رفتار و انگیزه انسانی را درک کنند ** یک \"گروه افراد\" را به یک پروژه کارآمد \"تیم\" تبدیل کنند. ** تیم را به طور مؤثر رهبری کنید و به مدیریت تصمیمگیری کمک کنید ** سطح پیچیدگی و تواناییهای تیم را توسعه دهید - و به طور مداوم هر دو را بهبود بخشید ** نوآوری و خلاقیت را ارتقا دهید (و جلسات را سرگرم کننده نگه دارید) ** با اعضای تیم مشکل برخورد کنید و تضادها را حل کنید. این کتاب نشان می دهد که چگونه می توان تیم ها را هیجان زده، متعهد کرد و بهترین عملکرد را داشت. این یک پروژه موفق است!
The most meticulously scheduled and organized project can be disrupted by one element: people! Most project management activities (whether constructing a new building or launching a new product) are run by workplace teams -- and teams can get out of hand. This book gives project managers the skills they need to create high-performing project teams, including how to: ** understand the basics of human behavior and motivation ** turn a "group of people" into a functioning project "team" ** lead the team effectively and help manage decision making ** develop the team's level of sophistication and abilities -- and continually improve both ** promote innovation and creativity (and keep meetings fun) ** deal with problem team members and resolve conflicts The book shows how to get teams excited, committed, and performing at their best. That's a successful project!