ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Team-Based Organizing, Volume 9 (Advances in Interdisciplinary Studies of Work Teams)

دانلود کتاب سازماندهی مبتنی بر تیم، جلد 9 (پیشرفت در مطالعات بین رشته ای تیم های کاری)

مشخصات کتاب

Team-Based Organizing, Volume 9 (Advances in Interdisciplinary Studies of Work Teams)

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0762309814, 9780762309818 
ناشر: JAI Press 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 251 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000

کتاب مورد نظر موجود نمی باشد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Team-Based Organizing, Volume 9 (Advances in Interdisciplinary Studies of Work Teams) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازماندهی مبتنی بر تیم، جلد 9 (پیشرفت در مطالعات بین رشته ای تیم های کاری) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازماندهی مبتنی بر تیم، جلد 9 (پیشرفت در مطالعات بین رشته ای تیم های کاری)

با پایان دادن به مجموعه \"پیشرفت در مطالعات بین رشته ای تیم های کاری\" با تمرکز بر سازماندهی مبتنی بر تیم، این عنوان نشان می دهد که چگونه زمینه تیم ها برای موفقیت آنها حیاتی است. عوامل محیطی ممکن است بیش از عوامل درونی تیم، دستیابی به هدف تیم را تعیین کنند. به طور خاص، همسویی سیستم های پشتیبانی با تیم های کاری بر میزان عملکرد آنها و احساس اعضای تیم در مورد رسیدن به اهداف چالش برانگیز تأثیر می گذارد. فصل اول با تشریح عوامل موفقیت حیاتی که بر محیط تیم تأثیر می‌گذارند و نحوه پرداختن به آن عوامل، زمینه را برای تمرکز زمینه فراهم می‌کند. فصل دوم بر روی شیوه‌های تغییر مؤثر برای تبدیل سازمان‌ها به سیستم‌های مشارکتی مؤثر تمرکز دارد. فصل سوم به بررسی تناسب سیستم های پشتیبانی با تیم ها از جمله سیستم های مدیریت و فرهنگ می پردازد. فصل چهارم این قطعات سیستم را در مدلی به هم پیوند می‌دهد که ارزش بهبود فرآیند تیم را به شرایط مالی برای تصمیم‌گیری استراتژیک تبدیل می‌کند. فصل های دیگر بر تجزیه و تحلیل وظایف در سطح تیم و رفتار شهروندی سازمانی، از جمله جریان پیچیده رهبری در تیم های اتاق اورژانس تمرکز دارند. به طور کلی، این جلد دیدگاهی را در مورد تمرین و نظریه تیم ارائه می دهد که باید برای طیف گسترده ای از خوانندگان مفید باشد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی