دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Bentzy Goldman. Peter Taylor
سری:
ISBN (شابک) : 1032012285, 9781032012285
ناشر: Routledge
سال نشر: 2023
تعداد صفحات: 129
[131]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Team Analytics: The Future of High-Performance Teams and Project Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تجزیه و تحلیل تیم: آینده تیم های با عملکرد بالا و موفقیت پروژه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نوشته نویسندگانی که تجربه دنیای واقعی از تیمهای رهبری و پروژههای بزرگ دارند، این کتاب رویکرد جدیدی را برای موفقیت پروژه بررسی میکند: فرآیند مستمر توانمندسازی و توانمندسازی تیمها برای رسیدن به سطوح بهینه عملکرد.
برای چندین دهه، مدیران پروژه این سوال چند میلیونی و گاه چند میلیارد دلاری را مطرح می کردند: چرا پروژه شکست خورد؟ نرخ بالای شکست پروژه چیز جدیدی نیست و به خوبی مستند شده است، اما زمانی که متخصصان پروژه به دنبال پاسخ هستند، معمولاً برای شناسایی نقص ها به طرح اولیه پروژه باز می گردند. با این حال یک جا وجود دارد که بیشتر آنها به دنبال پاسخ نیستند: مردم. در اینجا شکاف ارزش حوزه تقریباً دست نخورده مدیریت عملکرد تیم پروژه است که پتانسیل این را دارد که جهش کوانتومی بعدی در موفقیت پروژه باشد.
رهبران PMO، مدیران اجرایی تغییر، متخصصان منابع انسانی، مدیران پروژه، مدیران برنامه و مدیران پورتفولیو - هر کسی که تیمی را در دنیای پروژه رهبری میکند - یاد میگیرد که چگونه این موضوع را حیاتی کند. سرمایه گذاری برای هر سازمانی که می خواهد در اقتصاد مبتنی بر پروژه "عادی جدید" پیشرفت کند.
Written by authors who have real-world experience of leading teams and major projects, this book explores a new approach to project success: the continuous process of enabling and empowering teams to reach the optimal levels of performance.
For decades, project managers have been asking the multi-million, and sometimes multi-billion-dollar question: why did the project fail? High project failure rates are nothing new and have been well documented, but when project professionals seek answers, they usually return to the original project plan to identify flaws. Yet there is one place where most don't look for the answers: the people. Here is the value gap of the almost untouched area of project team performance management that has the potential to be the next quantum leap in project success.
PMO leaders, change executives, HR professionals, project managers, program managers, and portfolio managers – anyone who leads a team in the project world – will learn how to make this critical investment for any organization which wishes to thrive in the ‘new normal’ project-based economy.