Teacher Teamwork

این کتاب مملو از استراتژی‌ها، نکات و فعالیت‌هایی است که می‌توانید به سرعت آن‌ها را عملی کنید، این کتاب نشان می‌دهد که چگونه تیم‌های سازنده بسازید و عمداً محیطی از تعامل حرفه‌ای در مدرسه خود ایجاد کنید. نویسندگان مارگارت سرل و مرلین سوارتز کار را در چهار مرحله کلیدی سازماندهی می کنند: (1) ایجاد دستورالعمل ها و پروتکل ها، از جمله تهیه پیش نویس دستور کارها و جدول زمانی. (2) مدیریت و حل تعارضات، از جمله ارائه بازخورد صادقانه و ایجاد روحیه تیم. (3) اصلاح مهارت های تصمیم گیری، از جمله ایجاد موقعیت های برد-برد و بهبود انعطاف پذیری و کارایی؛ و (4) ایجاد ظرفیت تیم، از جمله ارزیابی و حفظ کار تیمی. با راهنمایی های این کتاب، به زودی مزایایی را خواهید دید که از تیم های بسیار مؤثر معلمان حاصل می شود که به شدت بر نتایج دانش آموزان تمرکز می کنند.

Packed with strategies, tips, and activities you can quickly put into practice, this book shows how to build productive teams and intentionally create an environment of professional engagement in your school. Authors Margaret Searle and Marilyn Swartz organize the work into four key steps: (1) establishing guidelines and protocols, including drafting agendas and timelines; (2) managing and resolving conflicts, including giving honest feedback and building team morale; (3) refining decision-making skills, including creating win-win situations and improving flexibility and efficiency; and (4) building team capacity, including evaluating and sustaining teamwork. With the guidance in this book, you'll soon see the benefits that come from highly effective teams of teachers who powerfully focus on student results.