دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Robert J. Marzano, Michael D. Toth سری: ISBN (شابک) : 1416615733, 9781416615736 ناشر: Association for Supervision & Curriculum Development سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 210 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Teacher Evaluation That Makes a Difference: A New Model for Teacher Growth and Student Achievement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزیابی معلمان که تفاوت می کند: الگویی جدید برای رشد معلمان و پیشرفت دانش آموزان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این کتاب ضروری جدید، نویسنده و محقق پرفروش رابرت جی.
مارزانو و کارشناس اثربخشی معلم، مایکل دی. توث، چارچوبی را برای
نسل بعدی ارزشیابی معلمان ارائه می دهند: مدلی که اساساً بر کمک
به مربیان برای توسعه و بهبود عملکردشان متمرکز است. با در نظر
گرفتن چندین معیار دقیق و غنی از داده ها از عملکرد معلم و رشد
دانش آموزان، این مدل تضمین می کند که همه معلمان ارزیابی های
منصفانه، معنی دار و قابل اعتماد دریافت می کنند. این کتاب
شامل
* استانداردها، روبریکها و روشهای رتبهبندی پیشنهادی؛
* یک طرح پنج مرحلهای دقیق برای اجرای مدل؛
* دستورالعملهایی برای کالیبراسیون معیارهای ارزشیابی بر اساس
سطوح تجربه معلمان؛
* راهنمای گام به گام برای ایجاد یک برنامه مربیگری برای معلمانی
که نیاز به مداخله دارند. و
* توصیههایی برای استفاده از پلتفرمهای فناوری برای فعال کردن
همکاری معلمان.
ارزیابی معلم اغلب بر روی الصاق رتبهبندی به معلمان متمرکز شده
است تا اینکه به آنها کمک کند تا به تسلط برسند. مدل عملی و
آزمایششده میدانی پیشنهاد شده در ارزیابی معلم که تفاوت ایجاد
میکند، همه چیزهایی را دارد که مدرسه یا منطقه شما برای ارائه
حمایت لازم برای موفقیت به معلمان و در نتیجه، دانشآموزانشان
نیاز دارد.
In this essential new book, best-selling author and researcher
Robert J. Marzano and teacher-effectiveness expert Michael D.
Toth lay out a framework for the next generation of teacher
evaluation: a model focused primarily on helping educators
develop and improve their practice. By taking into account
multiple accurate, data-rich measures of teacher performance
and student growth, the model ensures that all teachers receive
fair, meaningful, and reliable evaluations. The book
includes
* Standards, rubrics, and suggested rating methodologies;
* A detailed, five-phase plan for implementing the model;
* Guidelines for calibrating evaluation criteria according to
teachers experience levels;
* A step-by-step guide to creating a coaching program for
teachers who require intervention; and
* Recommendations for using technology platforms to enable
teacher collaboration.
Teacher evaluation has too often focused on affixing ratings to
teachers rather than helping them grow into mastery. The
practical, field-tested model proposed in Teacher Evaluation
That Makes a Difference has everything your school or district
needs to provide teachers and, by extension, their students
with the support necessary for success.