Talent-Management spezial: Hochbegabte, Forscher und Künstler erfolgreich führen

"مدیریت استعداد" یکی از بزرگترین چالش‌های مدیران منابع انسانی در زمان کمبود نیروی کار ماهر است. از یک طرف، افراد با استعدادهای ویژه و استعدادهای بالا به عنوان کارمند جذاب هستند، اما از طرف دیگر مدیریت آنها نسبتاً "دشوار" در نظر گرفته می شود. نویسنده موفق ماکسیمیلیان لکنر توصیه های ملموسی را برای برخورد موثر با افراد، هنرمندان و محققان بسیار با استعداد در شرکت ها ارائه می دهد. او به افراد بسیار با استعداد برای کارهای روزمره خود کمک می‌کند.

با راهنمایی‌های اضافی و مثال‌های عملی، نسخه دوم، گسترش‌یافته و اصلاح‌شده حتی بیشتر کاربردی‌محور است. موضوعات جدید عبارتند از: نقش رسانه های اجتماعی، افراد با استعداد در خوداشتغالی و تغییرات در دنیای حرفه ای.

„Talent-Management“ ist für Personalverantwortliche in Zeiten des Fachkräftemangels eine der größten Herausforderungen. Menschen mit besonderen Talenten und Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher „schwierig“ zu führen. Erfolgsautor Maximilian Lackner bietet konkrete Empfehlungen für den effektiven Umgang mit Hochbegabten, Künstlern und Forschern im Unternehmen. Hochbegabten gibt er Hilfestellungen für den eigenen Berufsalltag.

Durch zusätzliche Tipps und Praxisbeispiele ist die 2., erweiterte und überarbeitete Auflage noch anwendungsorientierter. Neue Themen sind unter anderem: Die Rolle sozialer Medien, Hochbegabte in der Selbständigkeit sowie der Wandel in der Berufswelt.