دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Geoff Colvin
سری:
ISBN (شابک) : 9781591842248
ناشر: Portfolio Trade
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 237 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Talent Is Overrated: What Really Separates World-Class Performers from Everybody Else به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استعداد بیش از حد ارزیابی می شود: آنچه واقعاً مجریان کلاس جهانی را از همه جدا می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یک روزنامهنگار برجسته با گسترش یک داستان برجسته در فورچون، افسانههای اجرای استثنایی را از بین میبرد. یکی از محبوبترین مقالات Fortune در سالهای متمادی، داستان جلدی به نام «چه چیزی برای عالی بودن لازم است؟» بود. جف کالوین شواهد جدیدی ارائه کرد که نشان میدهد بازیگران برتر در هیچ زمینهای - از تایگر وودز و وینستون چرچیل گرفته تا وارن بافت و جک ولش - با استعدادهای ذاتی خود تعیین نمیشوند. عظمت از DNA ناشی نمی شود، بلکه از تمرین و استقامتی است که در طول دهه ها به کار گرفته شده است. و نه فقط یک کار سخت قدیمی، همانطور که مادربزرگ شما ممکن است از آن حمایت کرده باشد، بلکه یک نوع کار بسیار خاص. نکته کلیدی این است که چگونه تمرین می کنید، چگونه نتایج پیشرفت خود را تجزیه و تحلیل می کنید و از اشتباهات خود درس می گیرید، که شما را قادر می سازد به عظمت دست یابید. اکنون کالوین مقاله خود را با پیشینه علمی بسیار بیشتر و نمونه های واقعی گسترش داده است. او نشان میدهد که مهارتهای کسبوکار؟ مذاکره در معاملات، ارزیابی صورتهای مالی و همه چیزهای دیگر از اصولی پیروی میکنند که منجر به عظمت میشوند، به طوری که هر کسی میتواند با تلاش درست در آنها بهتر شود. حتی سخت ترین تصمیمات و تعاملات را می توان به طور سیستماتیک بهبود بخشید. این طرز فکر جدید، همراه با توصیه های عملی Colvin، طرز فکر شما را در مورد شغل و حرفه خود تغییر می دهد و به شما انگیزه می دهد تا در هر کاری که انجام می دهید به موفقیت بیشتری برسید.
Expanding on a landmark cover story in Fortune, a top journalist debunks the myths of exceptional performance. One of the most popular Fortune articles in many years was a cover story called ?What It Takes to Be Great.? Geoff Colvin offered new evidence that top performers in any field--from Tiger Woods and Winston Churchill to Warren Buffett and Jack Welch--are not determined by their inborn talents. Greatness doesn?t come from DNA but from practice and perseverance honed over decades. And not just plain old hard work, like your grandmother might have advocated, but a very specific kind of work. The key is how you practice, how you analyze the results of your progress and learn from your mistakes, that enables you to achieve greatness. Now Colvin has expanded his article with much more scientific background and real-world examples. He shows that the skills of business?negotiating deals, evaluating financial statements, and all the rest?obey the principles that lead to greatness, so that anyone can get better at them with the right kind of effort. Even the hardest decisions and interactions can be systematically improved. This new mind-set, combined with Colvin?s practical advice, will change the way you think about your job and career?and will inspire you to achieve more in all you do.