دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب TAKE PRIDE: how to build organisational success through your people
دانلود کتاب افتخار کنید: چگونه می توان از طریق افراد خود موفقیت سازمانی ایجاد کرد
مشخصات کتاب
TAKE PRIDE: how to build organisational success through your people
ویرایش:
نویسندگان: Parry. Sheila
سری:
ISBN (شابک) : 9781783526345, 1783526343
ناشر: Unbound
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 960 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب TAKE PRIDE: how to build organisational success through your people به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب افتخار کنید: چگونه می توان از طریق افراد خود موفقیت سازمانی ایجاد کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب افتخار کنید: چگونه می توان از طریق افراد خود موفقیت سازمانی ایجاد کرد
در بریتانیا، از هر سه کارمند، تنها یک نفر می‌گوید که عاشق شغل خود است و به همین تعداد، هیچ کاری نمی‌کند. شیلا پری، مشاور استراتژیک شرکت هایی مانند آدیداس و زیمنس، قصد دارد این وضعیت را تغییر دهد. این کتاب مدل غرور او را راه‌اندازی می‌کند، یک روش مبتنی بر پنج انگیزه کلیدی: هدف، شهرت، صداقت، جهت‌گیری و انرژی. ایجاد غرور در محل کار عملکرد بالاتری را ارائه می دهد، شهرت برند را ایجاد می کند و وفاداری مشتری را به دست می آورد. همچنین نوآوری، کیفیت، بهره وری و سود را افزایش می دهد. و کسانی که در کار رضایت بیشتری دارند، تمایل دارند به دستاوردهای بیشتری دست پیدا کنند و زندگی شادتر و سالم تری داشته باشند. Take PRIDE چهل سال تجربه را به یک فلسفه تجاری عملی تبدیل می کند: هدف آن رهبران و تأثیرگذاران در سازمان های بزرگ و کوچک است که تخیل متفاوتی درباره کار فکر می کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In the UK, only one in three employees say they love their jobs and as many don t give a damn. Sheila Parry, strategic consultant to the likes of Adidas and Siemens, aims to change that. This book launches her PRIDE model, a methodology based around five key motivators: Purpose, Reputation, Integrity, Direction and Energy. Building pride at work delivers higher performance, builds brand reputation and achieves customer loyalty. It also increases innovation, quality, productivity and profit. And those who are more fulfilled at work tend to achieve more and lead happier, healthier lives. Take PRIDE distills forty years of experience into a practical business philosophy: it is aimed at leaders and influencers in organisations large and small who have the imagination to think differently about work.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Seeing: The Computational Approach to Biological Vision
دانلود کتاب Kurzgeschichten aus Hogwarts: Macht, Politik und nervtötenden Poltergeistern
دانلود کتاب Selling (Essential Managers)
