دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: N. McCaughan, B. Palmer سری: Systemic Thinking and Practice ISBN (شابک) : 1855750554, 9781855750555 ناشر: Karnac Books سال نشر: 1994 تعداد صفحات: 162 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Systems Thinking for Harassed Managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تفکر سیستمی برای مدیران آزار دیده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب فرآیندهایی را توصیف می کند که زندگی سازمانی را شکل می دهد و نشان می دهد که چگونه مدیران می توانند با یکدیگر همکاری کنند تا به یکدیگر کمک کنند تا مشکلات خود را حل کنند و مهارت های خود را توسعه دهند. نویسندگان از تجربیات خود از کار با مدیران و در زمینه روابط گروهی استفاده می کنند.
This book describes the processes that shape organisational life and shows how managers can work together to help one another to work out their problems and develop their skills. The authors draw on their experiences of working with managers and in the group relations field.