ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Systemische Organisations- und Unternehmensberatung: Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte

دانلود کتاب مشاوره سازمان و مدیریت سیستمی: کتابچه راهنمای کاربردی برای مشاوران و مدیران اجرایی

Systemische Organisations- und Unternehmensberatung: Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte

مشخصات کتاب

Systemische Organisations- und Unternehmensberatung: Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte

ویرایش:  
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409119504, 9783322996084 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 355 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 82,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشاوره سازمان و مدیریت سیستمی: کتابچه راهنمای کاربردی برای مشاوران و مدیران اجرایی: سازمان/برنامه ریزی، مدیریت منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Systemische Organisations- und Unternehmensberatung: Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مشاوره سازمان و مدیریت سیستمی: کتابچه راهنمای کاربردی برای مشاوران و مدیران اجرایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مشاوره سازمان و مدیریت سیستمی: کتابچه راهنمای کاربردی برای مشاوران و مدیران اجرایی

متن تجارت کتاب
شرکت ها تحت فشار فزاینده ای برای تغییر هستند. این کتاب جامع دانش و ابزارهای پیش زمینه را برای برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی موفقیت آمیز مشاوره سازمانی سیستمی در اختیار خواننده قرار می دهد. این مبانی مفهومی، ارتباط عملی و مراحل فردی را توصیف می کند. تصاویر، مثال‌ها، تمرین‌ها و چک‌لیست‌های متعدد، موضوع پیچیده را به صورت کاربردی و واضح بیان می‌کنند. تمام روش های ارائه شده امتحان شده و آزمایش شده است. تجربه چندین ساله نویسندگان از پروژه های توسعه سازمانی در شرکت های متوسط ​​و بزرگ از جمله ABB و Swisscom به این کتاب سرازیر شده است. یک کار بسیار خوب ساختار یافته و مفید.

مطالب
مفاهیم و تکنیک های سیستمی مدیریت تغییر خلاقیت و نوآوری استراتژی و مدیریت فرآیند توسعه تیم مدیریت بحران و تعارض مربیگری و رهبری فرهنگ سازمانی

گروه هدف
مربی مدیریت مشاوران تجاری با تمرکز بر سازمان مدیران اجرایی مدیران پروژه کارکنان جوان

؟درباره نویسنده/ویراستار
دکتر. هاینر البراخت، دکتر. گرهارد لنز، گیسلیا اوسترهولد و دکتر. Helmut Sch?fer مدیران عامل یوروسیستیم در هایدلبرگ هستند. زمینه های اصلی فعالیت مشاوره در مورد مدیریت تغییر و فرآیندهای ادغام، مربیگری و آموزش بیشتر در تفکر و عمل سیستمی است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Buchhandelstext
Der Zwang zur Transformation wird f?r die Unternehmen immer gr??er. Dieses umfassende Buch vermittelt dem Leser das Hintergrundwissen und die Werkzeuge, um systemische Organisationsberatung erfolgreich planen, durchf?hren und evaluieren zu k?nnen. Es beschreibt die konzeptionellen Grundlagen, die praktische Relevanz und die einzelnen Schritte. Zahlreiche Abbildungen, Beispiele, ?bungen und Checklisten vermitteln die komplexe Materie praxisnah und anschaulich. Alle vorgestellten Methoden sind praxiserprobt; die langj?hrigen Erfahrungen der Autoren aus Organisationsentwicklungsprojekten in mittleren und gro?en Unternehmen, darunter ABB und Swisscom, sind in dieses Buch eingeflossen. Ein sehr gut strukturiertes und n?tzliches Werk.

Inhalt
Systemische Konzepte und Techniken Ver?nderungsmanagement Kreativit?t und Innovation Strategie- und Prozessmanagement Teamentwicklung Krisen- und Konfiktmanagement Coaching und Leadership Unternehmenskultur

Zielgruppe
Managementtrainer Unternehmensberater mit Schwerpunkt Organisation F?hrungskr?fte Projektleiter Nachwuchskr?fte

?ber den Autor/Hrsg
Dr. Heiner Ellebracht, Dr. Gerhard Lenz, Gislea Osterhold und Dr. Helmut Sch?fer sind Gesch?ftsf?hrer der eurosysteam in Heidelberg. Die T?tigkeitschwerpunkte sind Beratung bei Change Management und Mergerprozessen, Coaching und Fortbildung in systemischem Denken und Handeln.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-13
Systemische Konzepte und Techniken....Pages 15-81
Veränderungsmanagement....Pages 83-123
Kreativität und Innovation....Pages 125-164
Strategie- und Prozess-Management....Pages 165-203
Teamentwicklung....Pages 205-242
Beratungsmodelle für Stress-, Krisen- und Konfliktmanagement....Pages 243-272
Coaching und Leadership — Konzepte für Entwicklung, Wandel und Führung....Pages 273-309
Unternehmenskultur....Pages 311-331
Persönlichkeitsentwicklung....Pages 333-345
Back Matter....Pages 347-363




نظرات کاربران