ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Systemic Change through Praxis and Inquiry (Praxiology) (Volume 11)

دانلود کتاب تغییر سیستمیک از طریق پراکسیس و تحقیق (پراکسیولوژی) (جلد 11)

Systemic Change through Praxis and Inquiry (Praxiology) (Volume 11)

مشخصات کتاب

Systemic Change through Praxis and Inquiry (Praxiology) (Volume 11)

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0765801949, 9781412800419 
ناشر:  
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 309 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 17 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Systemic Change through Praxis and Inquiry (Praxiology) (Volume 11) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تغییر سیستمیک از طریق پراکسیس و تحقیق (پراکسیولوژی) (جلد 11) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تغییر سیستمیک از طریق پراکسیس و تحقیق (پراکسیولوژی) (جلد 11)

این کار تلاقی عمل شناسی، عمل شناسی، و سیستماتیک را در مطالعه تغییرات سیستمی از طریق تحقیقات انسانی، به ویژه فعالیت های گروه های کوچک، سازمان های انسانی، و روندهای جهانی شدن بررسی می کند. مفاهیم اصلی بومی زندگی سازمانی را پوشش می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This work examines the confluence of praxiology, pragmatics, and systematics in the study of systemic change through human inquiry, particularly small group activities, human organizations, and globalizing trends. It covers core concepts indigenous to organizational life.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی