ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Systemgestützte Personalarbeit

دانلود کتاب کارکنان پشتیبانی شده از سیستم کار می کنند

Systemgestützte Personalarbeit

مشخصات کتاب

Systemgestützte Personalarbeit

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Bochumer Beiträge zur Unternehmungsführung und Unternehmensforschung 23 
ISBN (شابک) : 9783409386319, 9783322879417 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1980 
تعداد صفحات: 197 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 70,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب کارکنان پشتیبانی شده از سیستم کار می کنند: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Systemgestützte Personalarbeit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کارکنان پشتیبانی شده از سیستم کار می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کارکنان پشتیبانی شده از سیستم کار می کنند

تجربیات در بسیاری از شرکت‌های تجاری و در ادارات دولتی نشان می‌دهد که سیستم‌های اطلاعاتی پرسنل و محل کار به طور فزاینده‌ای بخشی از مجموعه استاندارد ابزارهای مدیریت موفق پرسنل و مدیریت پرسنل هستند. اما تجربیاتی که تاکنون با این ساز در عمل انجام شده است بسیار متفاوت است. توهم و واقعیت باید به طور واقع بینانه در طیف وسیعی از کاربردها مقایسه شوند. این همچنین در مورد تقاضای مکرر برای استفاده از پرسنل و سیستم های اطلاعاتی محل کار برای برنامه ریزی پرسنل صدق می کند. این کمکی به بحث در مورد کار پرسنل پشتیبانی شده از سیستم است. توضیحات به طور خاص بر اساس چهار منبع مختلف است: نویسنده مجوز تدریس مدیریت بازرگانی را در سال 1974 بر اساس پایان نامه توانبخشی خود "برنامه ریزی استقرار پرسنل با کمک سیستم اطلاعات پرسنل" توسط هیئت علمی گروه اقتصاد دریافت کرد. در دانشگاه روهر در بوخوم این کار توسط پروفسور Dr. اتوبوس‌های Walther از Colbe در تمام مدت مراقب و به چالش کشیدند. نگارنده در این جا از استاد دانشگاهی خود که با مشاوره و پیشنهادات خود در تکمیل موفقیت آمیز پروژه نقش داشته است، تشکر می کند. بخش هایی از پایان نامه توانبخشی به روز شده و در نشریه حاضر گنجانده شده است. در بازه زمانی 1970 تا 1978، نویسنده پروژه های متعددی را در زمینه نظارت بر توسعه و بهره برداری از سیستم های اطلاعات پرسنل انجام داد و به عنوان مدیر بخش، مسئول معرفی در شرکت های تجاری مختلف بود. تجربه به دست آمده در این راه در کار حاضر گنجانده شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Erfahrungen in vielen Wirtschaftsunternehmen und in bffentlichen Verwaltungen zeigen, daB Personal- und Arbeitsplatzinformationssysteme zunehmend zum Standard-Instru­ mentarium einer erfolgreichen Personalfiihrung und Personalverwaltung gehoren. Aller­ dings sind die Erfahrungen, die bisher mit diesem Instrument in der Praxis gemacht wur­ den, sehr unterschiedlich. Illusion und Wirklichkeit iiber die Einsatzbreite sind reali­ stisch gegeniiberzustellen. Dies gilt auch gegeniiber der immer wieder erhobenen For­ derung, Personal- und Arbeitsplatzinformationssysteme auch fiir die Personalplanung einzusetzen. Zur Diskussion iiber systemgestiitzte Personalarbeit soli hiermit ein Beitrag geliefert werden. Die Ausfiihrungen basieren insbesondere auf vier verschiedenen Quellen: Der Verfasser erhielt aufgrund seiner Habilitationsschrift "Personaleinsatzplanung mit Hilfe eines Personal-Informationssystems" 1974 die Lehrbefugnis fiir das Fach Betriebswirtschaftslehre durch die Fakultat der Abteilung fiir Wirtschaftswissenschaf­ ten der Ruhr-Universitat Bochum zugesprochen. Diese Arbeit wurde von Herrn Pro­ fessor Dr. Walther Busse von Colbe wah rend der gesamten Laufzeit betreut und gefor­ dert. Der Verfasser mochte auch an dieser Stelle seinem akademischen Lehrer sehr herzlich danken, der durch seine Beratung und Anregungen am erfolgreichen Ab­ schluB des Projektes beteiligt war. Teile der Habilitationsschrift werden aktualisiert in die vorliegende VerOffentlichung iibernommen. In der Zeit von 1970 bis 1978 hat der Verfasser durch seine Beschaftigung bei der Karoli-Wirtschaftspriifungs GmbH, Essen und ab 1972 bei der SCS Scientific Control Systems GmbH, Hamburg (Konzerngesellschaft der The British Petroleum Company Ltd. (BP) London) zahlreiche Projekte zum Aufbau und Betrieb von Personal-Infor­ mationssystemen betreut und als Bereichsleiter die Einfiihrung bei verschiedenen Wirtschaftsunternehmen verantwortet. Die dabei gewonnenen Erfahrungen sind in die vorliegende Arbeit eingeflossen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-11
Einführung....Pages 13-14
Charakterisierung von Personal- und Arbeitsplatzinformationssystemen....Pages 15-45
Besondere Probleme beim Einsatz von Personal- und Arbeitsplatzinformationssystemen....Pages 46-98
Personalplanung mit Hilfe eines Personal- und Arbeitsplatzinformationssystems....Pages 99-116
Grundlagen der Personaleinsatzplanung....Pages 117-130
Struktur und Inhalt eines Personal- und Arbeitsplatzinformationssystems für die Personaleinsatzplanung....Pages 131-174




نظرات کاربران