ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Systemanalyse und Sachmitteleinsatz in der Betriebsorganisation

دانلود کتاب تجزیه و تحلیل سیستم و استفاده از منابع مادی در سازمان شرکت

Systemanalyse und Sachmitteleinsatz in der Betriebsorganisation

مشخصات کتاب

Systemanalyse und Sachmitteleinsatz in der Betriebsorganisation

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Betriebswirtschaftliche Beiträge zur Organisation und Automation 
ISBN (شابک) : 9783663125389, 9783663130017 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1969 
تعداد صفحات: 122 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تجزیه و تحلیل سیستم و استفاده از منابع مادی در سازمان شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Systemanalyse und Sachmitteleinsatz in der Betriebsorganisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تجزیه و تحلیل سیستم و استفاده از منابع مادی در سازمان شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تجزیه و تحلیل سیستم و استفاده از منابع مادی در سازمان شرکت

استفاده فزاینده از منابع مادی در شرکت ها، که در حال حاضر به طور خاص با استفاده از سیستم های تولید خودکار و پردازش داده مشخص می شود، نیاز به جهت گیری مجدد در تئوری و عمل سازمان شرکت دارد. اتوماسیون پیش از این پیامدهای قابل توجهی برای ساختارهای سازمانی در شرکت ها داشته و باعث تغییر در تمرکز تحقیقات سازمانی شده است. مشکلات سازمانی ناشی از توسعه فنی به این شکل در نظر گرفته می شود که عملیات مکانیزه به عنوان یک سیستم انسان- ماشین در نظر گرفته می شود. نتیجه منطقی این امر، الزام به گنجاندن عناصر واقعی سازمان شرکت به عنوان حامل وظیفه در رویکرد سازمانی است، به این معنی که در سطح صرفاً اصطلاحات، تمرکز قوی تری بر روی سؤالات مشروط فنی وجود دارد. با این حال، برای درک اینکه سیستم‌های ماشینی خالص را می‌توان در همان سطح سازمان‌های بین‌فردی رفتار کرد، نیاز به جدا شدن از برخی پارادایم‌های مرسوم دارد. تفسیر عملیات به عنوان یک سیستم انسان-ماشین همچنین منجر به در نظر گرفتن میزانی است که ایده های اساسی نظریه سیستم برای سیستم ها به طور کلی توسعه یافته است. به گسترش ضروری مفهوم نظریه سازمانی کمک می کند. تفاوت اصلی بین چنین رویکردی و تئوری سنتی سازمان در این است که رویکردی که قبلاً عمدتاً ساختار محور بود، با رویکردی تعیین‌شده عملکردی جایگزین می‌شود که بیشتر بر روابط متقابل و پیوندهای بین عناصر و زیرسیستم‌ها متمرکز است. چنین تصوری نه تنها پیامدهایی برای تبیین علمی پدیده های سازمانی دارد، بلکه در عین حال بر رویه روشمند در فعالیت سازماندهی تأثیر می گذارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Der wachsende Einsatz von Sachmitteln in den Betrieben, der gegenwartig besonders stark durch die Verwendung automatischer Fertigungs- und Datenverarbeitungsanlagen gekennzeichnet ist, erfordert eine Neuorientie­ rung in der Theorie und Praxis der Betriebsorganisation. Die Automation hat in den Betrieben bereits zu wesentlichen Konsequenzen fiir die organi­ satorischen Strukturen gefiihrt und eine veranderte Ausrichtung der Organi­ sationsforschung hervorgerufen. Den durch die technische Entwicklung be­ dingten organisatorischen Problemstellungen wird in der Form Rechnung getragen, daB der technisierte Betrieb als Mensch-Maschine-System ange­ sehen wird. Als Iogische Folge ergibt sich hieraus die Forderung, auch die sachlichen Elemente der Betriebsorganisation als Aufgabentrager in die organisatorische Betrachtungsweise einzubeziehen, wodurch auf rein ter­ minologischer Ebene bereits eine starkere Hinwendung zu den technisch be­ dingtenFragestellungen erfolgt. Allerdings bedarf es der LoslOsung von einigen konventionellen Denkschemen, urn zu erkennen, daB reine Maschine­ Systeme auf der gleichen Ebene behandelt werden konnen wie interperso­ nale Organisationen. Die Interpretation des Betriebes als Mensch-Maschine­ System fiihrt weiterhin zu der Dberlegung, inwieweit die Grundgedanken der fUr Systeme generell entwickelten Systemtheorh;; zu der notwendigen Ausweitung der Konzeption der Organisationstheorie beitragen konnen. Der wesentliche Unterschied eines derartigen Ansatzes gegeniiber der traditio­ nellen Organisationslehre liegt darin, daB an die Stelle der bislang vorwie­ gend strukturell orientierten eine funktional bestimmte Betrachtungsweise tritt, die starker auf die Beziehungszusammenhange und Verkniipfungen der Elemente und Teilsysteme ausgerichtet ist. Eine derartige Konzeption hat nicht nur Konsequenzen fiir die wissenschaftliche Erklarung organisato­ rischer Phanomene, sondern sie iibt gleichzeitig Einfliisse auf das metho­ dische Vorgehen bei der Tatigkeit des Organisierens aus.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-13
Problemstellung....Pages 15-16
Das Sachmittel als Untersuchungsgegenstand der betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie....Pages 17-66
Der Sachmitteleinsatz in der Betriebsorganisation als Problem der Systemanalyse....Pages 67-112
Back Matter....Pages 113-124




نظرات کاربران