دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Graham Button. Wes Sharrock
سری: Synthesis Lectures on Human-Centered Informatics
ISBN (شابک) : 1598299875, 9781598299878
ناشر: Morgan and Claypool Publishers
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 106
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 501 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مطالعات کار و محل کار در HCI: مفاهیم و تکنیک ها: تعامل انسان با کامپیوتر علم کامپیوتر فناوری مرجع آزمون آمادهسازی سالنامه سالنامهها اطلس نقشههای شغلی فهرستها فهرستها راهنماهای مصرفکننده واژهنامهها واژهنامهها دانشنامهها موضوع انگلیسی به عنوان زبان دوم آداب مطالعه خارجی تبارشناسی نقل قولها کتابخانه بقا در شرایط اضطراری آمادگی عمومی واژهها اطلاعات عمومی شبکه بصری سازی گرافیک طراحی فضای ذخیره سازی
در صورت تبدیل فایل کتاب Studies of Work and the Workplace in HCI: Concepts and Techniques به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مطالعات کار و محل کار در HCI: مفاهیم و تکنیک ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب دو هدف دارد. ابتدا مطالعه کار و محل کار را به عنوان روشی برای اطلاع رسانی طراحی سیستم های کامپیوتری مورد استفاده در محل کار معرفی کنیم. ما در درجه اول بر روش غالبی که در آن سازماندهی کار در حوزه تعامل انسان و رایانه (HCI) رویکرد شده است، تمرکز می کنیم، که از منظر روش شناسی قوم شناسی است. ما مطالعات کار در HCI را در پیشینیان فکری آن قرار میدهیم و نمونههای پارادایمیک و مطالعات موردی را توصیف میکنیم. دوم، ما امیدواریم که به کسانی که قصد انجام آن نوع کار میدانی را دارند، پیشنهاداتی ارائه دهیم که چگونه می توانند مشاهدات خود را در مورد تنظیماتی که با آن مواجه می شوند انجام دهند. این پیشنهادات به شکل مجموعهای از اصولی هستند که ما در حین انجام مطالعاتی که در آن شرکت داشتهایم مفید بودهایم. علاوه بر این، ما همچنین چند موعظه در مورد نحوه انجام مشاهدات ارائه می دهیم. باز هم، اینها مواردی هستند که ما در کار خود مفید یافته ایم. فهرست مطالب: انگیزه / بررسی اجمالی: یک مورد پارادایمیک / مبانی علمی / شرح تفصیلی / مطالعه موردی / نحوه انجام مطالعات اتنومتدولوژیک کار / انجام مشاهدات / وضعیت فعلی
This book has two purposes. First, to introduce the study of work and the workplace as a method for informing the design of computer systems to be used at work. We primarily focus on the predominant way in which the organization of work has been approached within the field of human-computer interaction (HCI), which is from the perspective of ethnomethodology. We locate studies of work in HCI within its intellectual antecedents, and describe paradigmatic examples and case studies. Second, we hope to provide those who are intending to conduct the type of fieldwork that studies of work and the workplace draw off with suggestions as to how they can go about their own work of developing observations about the settings they encounter. These suggestions take the form of a set of maxims that we have found useful while conducting the studies we have been involved in. We draw from our own fieldwork notes in order to illustrate these maxims. In addition we also offer some homilies about how to make observations; again, these are ones we have found useful in our own work. Table of Contents: Motivation / Overview: A Paradigmatic Case / Scientific Foundations / Detailed Description / Case Study / How to Conduct Ethnomethodological Studies of Work / Making Observations / Current Status