برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Structure et dynamique des organisations

دانلود کتاب ساختار و پویایی سازمان ها

مشخصات کتاب

Structure et dynamique des organisations

دسته بندی: کسب و کار
ویرایش:  
نویسندگان: Henry Mintzberg  
سری:  
ISBN (شابک) : 2708104632, 9782708104631 
ناشر: Les éditions d’organisation 
سال نشر: 1986 
تعداد صفحات: 438 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 20 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 56,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب ساختار و پویایی سازمان ها: است

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 17

در صورت تبدیل فایل کتاب Structure et dynamique des organisations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ساختار و پویایی سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب ساختار و پویایی سازمان ها

Éditions d'organisation ترجمه فرانسوی مدتها مورد انتظار کتاب بنیادی مدیریت "ساختار سازمانها" توسط هنری مینتزبرگ، متخصص مشهور جهان را ارائه می دهد. این تحلیل عمیق و نوآورانه از ساختارهای شرکت، نتایج جدیدترین تحقیقات در علوم مدیریت، اقتصاد، جامعه شناسی و روانشناسی را ادغام می کند. مفاهیم کلاسیک نمودار سازمانی و تقسیم کار به نفع مفاهیم هماهنگی، جریان ها یا جریان های مبادلات، شناسایی بخش های مختلف که مانند یک بازی ساخت و ساز، پیکربندی های احتمالی هر سازمان زنده را تشکیل می دهند، حذف می شوند. این کتاب برای همه کسانی نوشته شده است که به نحوه ساختار سازمان ها علاقه مند هستند: مدیران اجرایی که در این زمینه عمل می کنند، متخصصانی که به آنها مشاوره می دهند، اساتیدی که تحقیقات خود را به آن اختصاص می دهند و دانشجویانی که می خواهند یاد بگیرند. کتابی هوشمند، به معنای «کسی که توانایی دانستن و درک را دارد» (پتیت رابرت) و بنابراین ارزش خواندن را هم برای نظریه پردازان و هم برای دست اندرکاران مدیریت دارد. بررسی مدیریت فرانسوی

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Les Éditions d'organisation proposent la traduction française, particulièrement attendue, d'un livre fondamental de gestion «The structuring of organizations » de Henry MINTZBERG, spécialiste de renommée mondiale. Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherches les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante. Ce livre a été écrit pour tous ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leurs recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre. Un livre intelligent, au sens de « qui a la faculté de connaître et de comprendre » (Petit Robert) et de ce fait, il vaut la peine d'être lu tant par les théoriciens que par les praticiens du management. Revue Française de Gestion