Structural differentiation in social media : adhocracy, entropy, and the "1 % effect"

این کتاب به بررسی پویایی‌های جامعه در رسانه‌های اجتماعی می‌پردازد. با استفاده از ویکی‌پدیا به‌عنوان مثال، این جلد جوامعی را بررسی می‌کند که بر تولید همتایان مبتنی بر عوام متکی هستند. اصول نظری بنیادی در حوزه هایی مانند پیکربندی های سازمانی، نقش های رهبری، و نظریه تکامل اجتماعی توسعه یافته است. در زمینه ویکی‌پدیا، این نظریه‌ها توضیح می‌دهند که چگونه نخبگان کارآمدی از ویراستاران بسیار کارآمد پدید آمده‌اند و چرا آنها مسئول اکثر محتوا هستند. این توضیح می‌دهد که چگونه نخبگان پروژه را شکل می‌دهند و چگونه این گروه در طول زمان به ثبات و نفوذ فزاینده‌ای تمایل پیدا می‌کنند. ویکی‌پدیا یک سلسله مراتب اجتماعی جدید و انعطاف‌پذیر ایجاد کرده است. این کتاب مجموعه‌ای از رویکردهای عملی را برای استفاده از این نظریه‌ها در عمل در دنیای واقعی ارائه می‌کند.

این اثر اساساً طرز تفکر ما را در مورد رهبری و تکامل رسانه‌های اجتماعی تغییر می‌دهد، و بر نقش‌های حیاتی رهبری، نقش‌های اجتماعی نخبگان تأکید می‌کند. و ساختار جهانی گروه برای موفقیت و ثبات کلی پروژه های بزرگ رسانه های اجتماعی. این کتاب که به سبکی در دسترس و مستقیم نوشته شده است، مورد علاقه دانشگاهیان و همچنین متخصصان علاقه مند به رسانه های اجتماعی و فرآیندهای تولید همتا مبتنی بر عوام خواهد بود.

This book explores community dynamics within social media. Using Wikipedia as an example, the volume explores communities that rely upon commons-based peer production. Fundamental theoretical principles spanning such domains as organizational configurations, leadership roles, and social evolutionary theory are developed. In the context of Wikipedia, these theories explain how a functional elite of highly productive editors has emerged and why they are responsible for a majority of the content. It explains how the elite shapes the project and how this group tends to become stable and increasingly influential over time. Wikipedia has developed a new and resilient social hierarchy, an adhocracy, which combines features of traditional and new, online, social organizations. The book presents a set of practical approaches for using these theories in real-world practice.

This work fundamentally changes the way we think about social media leadership and evolution, emphasizing the crucial contributions of leadership, of elite social roles, and of group global structure to the overall success and stability of large social media projects. Written in an accessible and direct style, the book will be of interest to academics as well as professionals with an interest in social media and commons-based peer production processes.