Strategisches Talentmanagement in China: Mitarbeiter finden und binden: Leitfaden für erfolgreiche Personalführung

این کتاب پشتیبانی گسترده‌ای را برای یافتن کارمندان مناسب در چین ارائه می‌کند، آنها را در جهت منافع شرکت برانگیخته و آنها را در درازمدت به شرکت متصل می‌کند. موفقیت در تجارت چین تا حد زیادی به این بستگی دارد. برداشت های شخصی نویسنده از تجربه و عملکرد حرفه ای خود و همچنین توسل آگاهانه به داده های تجربی فعلی در مورد تغییرات فعلی و ویژگی های بازار کار چین گنجانده شده است. در نسخه دوم، به‌روزرسانی‌شده و توسعه‌یافته، خوانندگان به شکلی به آسانی می‌آموزند که چگونه می‌توان با موفقیت بر چالش‌های توسعه و مدیریت پرسنل در چین تسلط یافت.

Das Buch bietet umfangreiche Unterstützung dabei, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden, sie im Sinne des Unternehmens zu motivieren und nachhaltig an das Unternehmen zu binden. Hiervon hängt maßgeblich der Erfolg im Chinageschäft ab. Die persönlichen Eindrücke der Autorin aus ihrer eigenen Erfahrung und Berufspraxis sind ebenso eingeflossen wie der bewusste Rückgriff auf aktuelles empirisches Datenmaterial zu gegenwärtigen Veränderungen und Spezifika des chinesischen Arbeitsmarktes. Die Leser erfahren in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage in leicht zugänglicher Form, wie die Herausforderungen der Personalentwicklung und-führung in China erfolgreich zu bewältigen sind.