ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Strategisches Diversitätsmanagement: Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt

دانلود کتاب مدیریت تنوع استراتژیک: مدیریت شرکتی در عصر تنوع فرهنگی

Strategisches Diversitätsmanagement: Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt

مشخصات کتاب

Strategisches Diversitätsmanagement: Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834917676, 9783834983541 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 296 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت تنوع استراتژیک: مدیریت شرکتی در عصر تنوع فرهنگی: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Strategisches Diversitätsmanagement: Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت تنوع استراتژیک: مدیریت شرکتی در عصر تنوع فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت تنوع استراتژیک: مدیریت شرکتی در عصر تنوع فرهنگی

آندره شولتز مدیریت تنوع را به عنوان یک مفهوم استراتژیک برای مدیریت شرکت های بین المللی می داند. این نشان می دهد که چگونه منابع انسانی آگاه به تنوع و مدیریت محیطی می تواند برای استفاده اقتصادی از تنوع فرهنگی کارکنان داخلی و مشتریان خارجی، بازارها و شرکت ها استفاده شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

André Schulz betrachtet Diversitätsmanagement als strategische Konzeption der internationalen Unternehmensführung. Er zeigt, wie mithilfe eines diversitätsbewussten Personal- und Umweltmanagements sowohl die kulturelle Vielfalt der internen Mitarbeiter als auch der externen Kunden, Märkte und Gesellschaften ökonomisch nutzbar gemacht werden können.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XX
Grundlegung....Pages 1-17
Diversität und Diversitätsmanagement im Lichte der Theorie....Pages 19-107
Strategisches Diversitätsmanagement im Rahmen der internationalen Unternehmensführung....Pages 109-232
Fazit und Ausblick....Pages 233-239
Back Matter....Pages 241-283




نظرات کاربران