دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: نویسندگان: Field. Evelyn M. سری: ISBN (شابک) : 9781921513824, 1921513829 ناشر: Australian Academic Press سال نشر: 2011 تعداد صفحات: 167 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب راهبردهایی برای زنده ماندن از قلدری در محل کار: قلدری در محل کار، قلدری در محل کار -- پیشگیری، آزار و اذیت، تبعیض در استخدام، تبعیض در اشتغال -- پیشگیری، کسب و کار و اقتصاد -- کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Strategies for surviving bullying at work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهبردهایی برای زنده ماندن از قلدری در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از نویسنده کتاب مقدمه بسیار موفق قلدری در محل کار "Bully Blocking at Work"، راهنمای عملی برای توانمندسازی همه کارکنان برای مراقبت از خود و همکاران در هنگام مواجهه با رفتارهای قلدری ارائه شده است. با مروری بر تابآوری اجتماعی و عاطفی در محل کار، به خواننده نشان داده میشود که چگونه شش استراتژی کلیدی مبتنی بر توسعه مهارتهای اجتماعی میتواند آنها را برای مبارزه حتی با بیشترین قلدرهای مداوم. بیشتر بخوانید...
From the author of the highly successful introduction to workplace bullying 'Bully Blocking at Work', comes a practical guide to empower all employees to care for themselves and colleagues when faced with bullying behaviours. Beginning with an overview of social and emotional resiliency at work, the reader is shown how six key strategies based on the development of social skills can equip them to fight even the most persistent of bullies. Read more...