دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Joachim Riedl (auth.)
سری: Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrums fü Fragen der mittelständischen Wirtschaft e.V. an der Universität Bayreuth/(BF/M-Bayreuth)
ISBN (شابک) : 9783824462162, 9783322977106
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 394
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب استراتژی و پرسنل: رویکردهای پرسنل گرایی در مدیریت استراتژیک شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Strategie und Personal: Ansätze zur Personalorientierung der strategischen Unternehmensführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب استراتژی و پرسنل: رویکردهای پرسنل گرایی در مدیریت استراتژیک شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages I-XX
Einführung....Pages 1-4
Themenrelevante Grundlagen zur Strategischen Unternehmensführung....Pages 5-101
Die Abgeleitete Personalstrategie....Pages 102-159
Suchfelder für Originäre Strategische Beiträge des Personalsektors....Pages 159-333
Ausblick: Stand und Entwicklungsperspektiven der Personalorientierung der Strategischen Unternehmensführung....Pages 333-338
Literaturverzeichnis....Pages 339-375
Back Matter....Pages 376-376