Strategic Performance Management

مدیریت عملکرد موثر هسته اصلی سازمان‌های موفق است. ویرایش جدید همچنان به مدیریت عملکرد به عنوان یک زمینه مطالعاتی و عملی بین رشته ای نگاه می کند و از مجموعه گسترده ای از رشته های تجاری، از جمله مدیریت استراتژیک، رفتار سازمانی، تئوری سازمانی، و حسابداری مدیریت استفاده می کند.

با موارد به روز شده، آخرین نسخه به خوانندگان کمک می کند تا بینشی در مورد زمینه های مدیریت استراتژیک، رفتار سازمانی، تئوری سازمانی، و حسابداری مدیریت و نحوه مشارکت آنها در مطالعه و عملکرد مدیریت عملکرد.

Effective performance management is core to successful organizations. The new edition continues to look at performance management as an interdisciplinary field of study and practice and draws upon a wide set of business disciplines, including strategic management, organizational behaviour, organizational theory, and management accounting.

The book provides a contemporary examination of theories, issues, and practices related to performance management with an original performance management framework, grounded in concrete organizational phenomena, therefore making it more accessible and meaningful to practitioners, scholars, and students. The updated edition also examines organizations’ evolving use of digital business transformation and the effect on performance management design.

With updated cases, the latest edition will help readers to gain insights into the fields of strategic management, organizational behaviour, organizational theory, and management accounting and how they contribute to the study and practice of performance management.