ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Strategic Management: A Competitive Advantage Approach, Concepts and Cases

دانلود کتاب مدیریت استراتژیک: رویکرد مزیت رقابتی، مفاهیم و موارد

Strategic Management: A Competitive Advantage Approach, Concepts and Cases

مشخصات کتاب

Strategic Management: A Competitive Advantage Approach, Concepts and Cases

ویرایش: 16 ed, global edition 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781292148496, 1292148500 
ناشر: Pearson 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 692 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 12 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Strategic Management: A Competitive Advantage Approach, Concepts and Cases به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت استراتژیک: رویکرد مزیت رقابتی، مفاهیم و موارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت استراتژیک: رویکرد مزیت رقابتی، مفاهیم و موارد

برای دوره های استراتژی رویکردی عملی و مهارت محور به مدیریت استراتژیک در اقتصاد امروز، به دست آوردن و حفظ مزیت رقابتی دشوارتر از همیشه است. مدیریت استراتژیک پیچیدگی محیط کسب و کار فعلی را به تصویر می کشد و آخرین مهارت ها و مفاهیم را با وضوح بی نظیر ارائه می دهد و به دانش آموزان کمک می کند تا استراتژی پیشرفته خود را از طریق تمرین های توسعه مهارت توسعه دهند. نسخه شانزدهم به طور کامل با تحقیقات و مفاهیم فعلی به روز و تجدید نظر شده است. این نسخه شامل 30 مورد جدید و مطالب پایان فصل، از جمله تمرینات اضافه شده و سؤالات مروری است. MyManagementLab® گنجانده نشده است. دانشجویان، اگر MyManagementLab جزء توصیه شده/اجباری دوره است، لطفاً از استاد خود ISBN و شناسه دوره صحیح را بخواهید. MyManagementLab فقط باید زمانی خریداری شود که توسط یک مربی مورد نیاز باشد. مربیان، برای اطلاعات بیشتر با نماینده پیرسون خود تماس بگیرید. MyManagementLab یک محصول آنلاین تکالیف، آموزش و ارزیابی است که برای شخصی سازی یادگیری و بهبود نتایج طراحی شده است. با طیف گسترده‌ای از فعالیت‌های تعاملی، جذاب و قابل واگذاری، دانش‌آموزان تشویق می‌شوند تا به طور فعال مفاهیم دوره سخت را یاد بگیرند و حفظ کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

For courses in strategy. A Practical, Skills-oriented Approach to Strategic ManagementIn today's economy, gaining and sustaining a competitive advantage is harder than ever. Strategic Management captures the complexity of the current business environment and delivers the latest skills and concepts with unrivaled clarity, helping students develop their own cutting-edge strategy through skill-developing exercises. The Sixteenth Edition has been thoroughly updated and revised with current research and concepts. This edition includes 30 new cases and end-of-chapter material, including added exercises and review questions. MyManagementLab® not included. Students, if MyManagementLab is a recommended/mandatory component of the course, please ask your instructor for the correct ISBN and course ID. MyManagementLab should only be purchased when required by an instructor. Instructors, contact your Pearson representative for more information.MyManagementLab is an online homework, tutorial, and assessment product designed to personalize learning and improve results. With a wide range of interactive, engaging, and assignable activities, students are encouraged to actively learn and retain tough course concepts.



فهرست مطالب

Cover ......Page 1
Title Page ......Page 5
Copyright Page ......Page 6
Brief Contents ......Page 7
Contents ......Page 9
Preface ......Page 17
Acknowledgments ......Page 28
About the Authors ......Page 29
Chapter 1 Strategic Management Essentials ......Page 33
Exemplary Company Showcased: Singapore Airlines Limited (SIA)......Page 34
Stages of Strategic Management ......Page 35
Integrating Intuition and Analysis ......Page 36
Adapting to Change ......Page 37
Strategists ......Page 38
Academic Research Capsule 1-1: When Are Chief Strategy Officers (CSOs) Hired/Appointed?......Page 39
External Opportunities and Threats ......Page 40
Internal Strengths and Weaknesses ......Page 41
Annual Objectives ......Page 42
Policies ......Page 43
The Strategic-Management Model......Page 44
Academic Research Capsule 1-2: What Activity Is Most Important in the Strategic-Management Process?......Page 45
Financial Benefits ......Page 46
Why Some Firms Do No Strategic Planning ......Page 47
Comparing Business and Military Strategy ......Page 48
Implications for Strategists ......Page 50
Chapter Summary ......Page 51
Issues for Review and Discussion ......Page 52
Mini-Case on Ryanair Limited (RYAAY): Is Ryanair’s Website Its Strategic Marketing Tool?......Page 54
Endnotes ......Page 55
The Cohesion Case: Nestlé S.A. - 2016......Page 56
Assurance of Learning Exercise 1A: Assess Singapore Airlines’ Most Recent Quarterly Performance Data......Page 65
Assurance of Learning Exercise 1D: Evaluate an Oral Student Presentation......Page 66
Assurance of Learning Exercise 1F: Interview Local Strategists......Page 67
Chapter 2 Outside-USA Strategic Planning......Page 69
The Nature of Doing Business Globally ......Page 70
Multinational Firms ......Page 72
Academic Research Capsule 2-1: How Many Languages Are There Globally? ......Page 73
Advantages and Disadvantages of Doing Business Globally ......Page 74
The Global Challenge ......Page 75
Academic Research Capsule 2-2: How Do Firms Decide Where to Expand? ......Page 76
American Versus Foreign Business Culture ......Page 78
Communication Differences across Countries......Page 80
Mexico’s Business Culture ......Page 81
Japan’s Business Culture ......Page 82
China’s Business Culture ......Page 83
Business Climate across Countries......Page 84
Africa’s Business Climate ......Page 85
China’s Business Climate ......Page 86
India’s Business Climate ......Page 87
Mexico’s Business Climate ......Page 88
Vietnam’s Business Climate ......Page 89
Implications for Students ......Page 90
Issues for Review and Discussion ......Page 91
Assurance of Learning Exercise 2A: Nestlé S.A. Wants to Enter Africa. Help Them.......Page 92
Assurance of Learning Exercise 2C: Honda Motor Company Wants to Do Business in Vietnam. Help Them.......Page 93
Mini-Case on Airbus Group SE (AIR.PA): How Well Is Airbus Performing Globally?......Page 94
Endnotes ......Page 95
Chapter 3 Ethics, Social Responsibility, and Sustainability ......Page 97
Why “Good Ethics is Good Business”......Page 98
Does It Pay to Be Ethical? ......Page 99
Academic Research Capsule 3-1: What Can We Learn from High-Performance Companies?......Page 100
Academic Research Capsule 3-2: Who Is Prone to Be Unethical in a Business?......Page 101
Whistle-Blowing......Page 102
Avoid Bribery ......Page 103
Workplace Romance ......Page 104
Social Responsibility and Policy ......Page 105
Social Policies on Retirement ......Page 106
Environmental Sustainability ......Page 107
What Firms Are the Best Stewards? ......Page 108
Sustainability Reports ......Page 109
ISO 14000/14001 Certification......Page 110
Wildlife Welfare ......Page 111
Implications for Strategists ......Page 113
Issues for Review and Discussion ......Page 114
Assurance of Learning Exercise 3A: Sustainability and Nestlé......Page 115
Assurance of Learning Exercise 3D: How Do You Rate Nestlé’s Sustainability Efforts?......Page 116
Assurance of Learning Exercise 3E: The Ethics of Spying on Competitors......Page 117
Current Readings ......Page 118
Endnotes ......Page 119
Chapter 4 Types of Strategies ......Page 121
Long-Term Objectives......Page 122
Financial versus Strategic Objectives......Page 123
Types of Strategies ......Page 124
Integration Strategies ......Page 126
Forward Integration ......Page 127
Backward Integration ......Page 128
Horizontal Integration ......Page 129
Market Development ......Page 130
Diversification Strategies ......Page 131
Unrelated Diversification ......Page 132
Retrenchment ......Page 133
Divestiture ......Page 134
Liquidation ......Page 135
Michael Porter’s Five Generic Strategies ......Page 136
Cost Leadership Strategies (Type 1 and Type 2)......Page 137
Differentiation Strategies (Type 3)......Page 138
Focus Strategies (Type 4 and Type 5)......Page 139
Joint Venture and Partnering ......Page 140
Academic Research Capsule 4-1: Are International Alliances More Effective with Competitors or Noncompetitors? ......Page 141
Merger/Acquisition......Page 142
Private-Equity Acquisitions......Page 143
Outsourcing and Reshoring ......Page 144
Educational Institutions ......Page 146
Small Firms ......Page 147
Implications for Strategists ......Page 148
Chapter Summary ......Page 149
Issues for Review and Discussion ......Page 150
Assurance of Learning Exercise 4C: Private-Equity Acquisitions......Page 152
Assurance of Learning Exercise 4G: What Strategies Are Most Risky?......Page 153
Assurance of Learning Exercise 4J: Classify Some Strategies......Page 154
Mini-Case on Tiger Brands Limited: Is Tiger Brands Strategically Ready to Compete and Cooperate?......Page 155
Endnotes ......Page 156
Chapter 5 Vision and Mission Analysis ......Page 159
Vision Statements: What Do We Want to Become? ......Page 160
Vision Statement Analysis ......Page 161
Mission Statements: What Is Our Business? ......Page 162
The Process of Developing Vision and Mission Statements ......Page 163
Academic Research Capsule 5-1: The Mission Statement/Firm Performance Linkage......Page 164
A Resolution of Divergent Views ......Page 165
Characteristics of a Mission Statement ......Page 166
Components of a Mission Statement ......Page 167
Evaluating and Writing Mission Statements ......Page 168
Two Mission Statements Proposed ......Page 169
Implications for Strategists ......Page 171
Chapter Summary ......Page 172
Issues for Review and Discussion ......Page 173
Assurance of Learning Exercise 5B: Studying an Alternative View of Mission Statement Content......Page 174
Assurance of Learning Exercise 5E: Selecting the Best Vision and Mission Statements in a Given Industry......Page 175
Mini-Case on Citizen Holdings Company Limited (CIZN): Does Citizen Holdings’ Have a Clear Vision or Mission?......Page 176
Endnotes ......Page 177
Chapter 6 The Internal Audit......Page 179
The Nature of an Internal Audit ......Page 180
Key Internal Forces ......Page 181
The Process of Performing an Internal Audit ......Page 182
Academic Research Capsule 6-1: Does RBV Theory Determine Diversification Targets?......Page 183
Integrating Strategy and Culture ......Page 184
Planning ......Page 186
Organizing ......Page 187
Staffing ......Page 188
Management Audit Checklist of Questions ......Page 189
Selling Products and Services ......Page 190
Pricing ......Page 191
Cost/Benefit Analysis......Page 192
Finance/Accounting Functions......Page 193
Financial Ratios ......Page 194
Breakeven Analysis ......Page 197
Production/Operations......Page 199
Production/Operations Audit Checklist......Page 200
Internal and External Research and Development ......Page 201
Managing Voluminous Consumer Data ......Page 202
Value Chain Analysis ......Page 203
Benchmarking ......Page 204
The Internal Factor Evaluation Matrix ......Page 206
Implications for Strategists ......Page 208
Implications for Students ......Page 210
Key Terms and Concepts ......Page 211
Issues for Review and Discussion ......Page 212
Assurance of Learning Exercise 6B: Should Volkswagen Deploy More (or Less) Resources Outside of Europe?......Page 213
Assurance of Learning Exercise 6E: Construct an IFE Matrix for Nestlé......Page 214
Mini-Case on Bank of China Limited (BACHF): What Is the Nature of Bank of China’s Growth?......Page 215
Endnotes ......Page 216
Chapter 7 The External Audit......Page 219
Exemplary Company Showcased: Michelin (MGDDF)......Page 220
Key External Forces ......Page 221
The Process of Performing an External Audit ......Page 222
Economic Forces ......Page 223
Social, Cultural, Demographic, and Natural Environment Forces......Page 225
Political, Governmental, and Legal Forces......Page 226
Technological Forces......Page 228
Competitive Forces ......Page 229
Porter’s Five-Forces Model......Page 231
Rivalry Among Competing Firms ......Page 232
Bargaining Power of Suppliers ......Page 233
Forecasting Tools and Techniques ......Page 234
Making Assumptions ......Page 235
Business Analytics ......Page 236
The External Factor Evaluation Matrix ......Page 237
The Competitive Profile Matrix ......Page 238
Implications for Strategists ......Page 241
Chapter Summary ......Page 242
Issues for Review and Discussion ......Page 243
Assurance of Learning Exercise 7A: Michelin and Africa: An External Assessment......Page 244
Assurance of Learning Exercise 7D: Developing an EFE Matrix for Nestlé S.A.......Page 245
Assurance of Learning Exercise 7H: Analyzing Your College or University’s External Strategic Situation......Page 246
Endnotes ......Page 247
Chapter 8 Strategy Generation and Selection ......Page 249
The Process of Generating and Selecting Strategies ......Page 250
The Strategy-Formulation Analytical Framework......Page 252
The SWOT Matrix......Page 253
The Strategic Position and Action Evaluation (SPACE) Matrix......Page 256
The Boston Consulting Group (BCG) Matrix......Page 260
The Internal-External (IE) Matrix......Page 263
Academic Research Capsule 8-1: A New IE Matrix......Page 266
The Grand Strategy Matrix ......Page 267
The Decision Stage: The Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM)......Page 268
Positive Features and Limitations of the QSPM......Page 271
The Politics of Strategy Analysis and Choice ......Page 272
Boards of Directors: Governance Issues ......Page 273
Academic Research Capsule 8-2: How Many Board of Directors Members Are Ideal? ......Page 275
Implications for Students ......Page 276
Chapter Summary ......Page 277
Issues for Review and Discussion ......Page 278
Assurance of Learning Exercise 8C: Prepare a BCG Matrix for Unilever......Page 280
Assurance of Learning Exercise 8F: Develop a BCG Matrix for Nestlé S.A.......Page 281
Assurance of Learning Exercise 8J: Develop a QSPM for a Company That You Are Familiar with......Page 282
Mini-Case on Hyundai Motor Company (HYMTF): How Would a BCG for Hyundai Look Like?......Page 283
Endnotes ......Page 284
Chapter 9 Strategy Implementation ......Page 287
Strategic Marketing Issues ......Page 288
Social Media Marketing ......Page 289
Market Segmentation ......Page 291
Product Positioning and Perceptual Mapping ......Page 294
Author Commentary ......Page 295
Strategic Finance/Accounting Issues......Page 297
EPS/EBIT Analysis: Acquire Needed Capital......Page 298
Projected Financial Statements ......Page 302
Projected Financial Statement Analysis for D. R. Horton ......Page 304
Corporate Valuation ......Page 306
Corporate Valuation Methods ......Page 308
Go Public with an Ipo? ......Page 310
Strategic Research and Development (R&D) Issues......Page 311
Strategic Management Information Systems (MIS) Issues......Page 313
Implications for Strategists ......Page 314
Chapter Summary ......Page 315
Issues for Review and Discussion ......Page 316
Assurance of Learning Exercise 9C: Perform an EPS/EBIT Analysis for Nestlé S.A.......Page 318
Assurance of Learning Exercise 9F: Develop a Product-Positioning Map for Your College......Page 319
Mini-Case on Tata Motors Limited (TTM)......Page 320
Endnotes ......Page 321
Chapter 10 Strategy Execution ......Page 323
Exemplary Company Showcased: Accenture Plc (ACN)......Page 324
The Need for Clear Annual Objectives ......Page 326
Allocate Resources ......Page 329
Match Structure with Strategy ......Page 331
The Functional Structure ......Page 332
The Divisional Structure ......Page 333
The Strategic Business Unit (SBU) Structure......Page 335
The Matrix Structure ......Page 336
Dos and Don’ts in Developing Organizational Charts ......Page 337
Academic Research Capsule 10-1: Why Is the COO Position Being Deleted in Many Organizations?......Page 339
Restructuring and Reengineering ......Page 340
Decide Where and How to Produce Goods ......Page 341
Employee Stock Ownership Plans (ESOPs)......Page 342
Linking Performance and Pay to Strategy ......Page 343
Balance Work Life and Home Life ......Page 345
Develop a Diverse Workforce ......Page 346
Use Caution in Hiring a Rival’s Employees ......Page 347
Create a Strategy-Supportive Culture......Page 350
Develop a Corporate Wellness Program ......Page 351
Implications for Strategists ......Page 353
Implications for Students ......Page 354
Issues for Review and Discussion ......Page 355
Assurance of Learning Exercise 10D: Explore Objectives......Page 357
Mini-Case on Horizon Pharma (HZNP): Does Horizon Pharma Have a Formal Structure?......Page 358
Endnotes ......Page 359
Chapter 11 Strategy Monitoring ......Page 361
The Strategy-Evaluation Process, Criteria, and Methods......Page 362
The Process of Evaluating Strategies ......Page 365
Reviewing Bases of Strategy ......Page 366
Measuring Organizational Performance ......Page 368
Taking Corrective Actions ......Page 369
The Balanced Scorecard ......Page 371
Characteristics of an Effective Strategy Evaluation System ......Page 373
Contingency Planning ......Page 374
Auditing ......Page 375
The Art or Science Issue ......Page 376
The Visible or Hidden Issue ......Page 377
Guidelines for Effective Strategic Management ......Page 378
Implications for Students ......Page 380
Issues for Review and Discussion ......Page 381
Assurance of Learning Exercise 11A: Evaluate BHP Billiton’s Strategies......Page 382
Assurance of Learning Exercise 11D: Evaluate Your University’s Strategies......Page 383
Endnotes ......Page 384
Appendix Guidelines for Case Analysis ......Page 387
The Need for Specificity ......Page 388
The Cross-Examination......Page 389
Steps in Preparing a Comprehensive Written Analysis ......Page 390
Managing Body Language ......Page 391
Tips for Success in Case Analysis ......Page 392
Sample Case Analysis Outline ......Page 393
Strategic Planning for Gruma SAB......Page 395
Strategic Management Cases ......Page 399
Krispy Kreme Doughnuts, Inc., 2015 ......Page 400
Domino’s Pizza, Inc., 2013 ......Page 407
Dunkin’ Brands Group, Inc., 2015 ......Page 417
United Parcel Service, Inc., 2013 ......Page 425
FedEX Corporation, 2015......Page 436
Citigroup Inc., 2015 ......Page 445
JPMorgan Chase & Co., 2013......Page 454
Polaris Industries, Inc., 2013 ......Page 465
The Emirates Group, 2014 ......Page 474
Walt Disney Company, 2013 ......Page 483
Facebook, Inc., 2015 ......Page 493
World Wildlife Fund for Nature(WWF) 2015......Page 501
Ford Motor Company, 2015 ......Page 510
Bayerische Motoren Werke (BMW)group, 2013......Page 520
Exxon Mobil Corporation, 2013 ......Page 527
Embraer S.A., 2013......Page 538
Apple Inc., 2015 ......Page 547
International Business Machines (IBM) Corporation, 2015......Page 556
Microsoft Corporation, 2013 ......Page 565
Lenovo Group Limited, 2013 ......Page 574
Nikon Corporation, 2013 ......Page 583
Netgear, Inc., 2013 ......Page 590
Crocs, Inc., 2013 ......Page 598
L’Oréal SA, 2013......Page 608
Avon Products, Inc., 2013 ......Page 616
Revlon, Inc., 2015 ......Page 624
Under Armour, Inc., 2013 ......Page 632
Pearson PLC, 2013......Page 641
Snyder’s-Lance, Inc., 2013......Page 650
Glossary ......Page 659
Name Index ......Page 669
Subject Index ......Page 675




نظرات کاربران