دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Tomas Järvinen
سری:
ISBN (شابک) : 0367510243, 9780367510244
ناشر: Routledge
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 216
[183]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 54 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Strategic Cultural Center Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت فرهنگسرای راهبردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت فرهنگسرای راهبردی بر مراکز فرهنگی خصوصی و پیش شرط های عملیاتی آنها تمرکز دارد. هدف نشان دادن چگونگی مدیریت استراتژیک یک مرکز فرهنگی در محیط های مختلف خارجی است. نویسنده با تحلیل فرآیندهای تغییر سازمانی، از نظریههای وابستگی نهادی و منابع در کنار مفاهیمی مانند مدلهای کسبوکار، سودآوری، تمرکز بر ماموریت و مدیریت کیفیت استفاده میکند. این کتاب مفاهیم نظری و مدیریتی را بررسی میکند و تاکید میکند که مدیران فرهنگی به سمت استراتژیهای مختلفی که جریانهای منابع را متنوع میکنند، تمایل دارند و پاسخهای استراتژیک چابک به فشارهای سازمانی را تسهیل میکنند. این کتاب با ارائه تحلیلهای نظری، تجربی و مفهومی ارزشمند، به عنوان مرجعی بینظیر برای محققان، دانشجویان تحصیلات تکمیلی، رهبران مدنی و مدیران هنری درگیر در صنایع خلاق و فرهنگی است.
Strategic Cultural Center Management focuses on private cultural centers and their operational preconditions. The aim is to illustrate how to strategically manage a cultural center in varied external environments. Analysing processes of organizational change, the author uses institutional and resource dependence theories alongside concepts such as business models, profitability, mission focus, and quality management. The book examines theoretical and managerial implications, highlighting that cultural managers lean towards different strategies that diversify resource streams, facilitating agile strategic responses to institutional pressures. Offering valuable theoretical, empirical, and conceptual analysis, this book serves as an incomparable reference for researchers, postgraduate students, civic leaders and arts managers involved in the creative and cultural industries.