دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Osborne. Larry
سری: Leadership network innovation series
ISBN (شابک) : 9780310529491, 0310529492
ناشر: Zondervan
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 748 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبران چسبنده: توانایی خلاقیت در تجارت، رهبری، دین / وزارت مسیحی / عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Sticky Leaders به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبران چسبنده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بیشتر کتابهای نوآوری به نظر میرسد که نوآوری موفق نتیجه نهایی دستور العملی است که به دقت دنبال میشود. اما واقعیت ساده این است که وقتی نوبت به هر سرمایه گذاری جدیدی می رسد، شکست مطمئن ترین اسبی است که می توان روی آن شرط بندی کرد. کشیش و نویسنده محترم، لری آزبورن، توضیح می دهد که چگونه درک این راز کوچک کثیف پشت نوآوری می تواند ثبات و خلاقیت را برای سازمان ها به ارمغان بیاورد، به ویژه سازمان هایی که دارای تیم هایی از افراد هستند که بر نوآوری، خلاقیت، ایده های جدید و حل مشکلات تمرکز دارند. با استفاده از خرد و اصول موجود در این کتاب، آزاد خواهید بود که به صورت پویا بدون ایجاد عدم اطمینان یا ناامنی در سازمان خود رهبری کنید. در Sticky Leader، یاد خواهید گرفت: چگونه قویترین محرکها و شتابدهندههای نوآوری را تقویت کنیم و از متداولترین قاتلان نوآوری اجتناب کنیم. سه سوالی که هر رهبر باید قبل از شروع هر تلاش جدیدی بپرسد
Most books on innovation make it sound as if successful innovation is the end result of a carefully followed recipe. But the simple fact is that when it comes to any new venture, failure is the surest horse to bet on. Respected pastor and author, Larry Osborne, explains how understanding this dirty little secret behind innovation can bring both stability and creativity to organizations, especially those with teams of people that focus on innovation, creativity, new ideas, and problem-solving. Using the wisdom and principles found in this book, you will be free to lead dynamically without causing uncertainty or insecurity in your organization. In Sticky Leader, you'll learn: How to foster innovation's most powerful igniters and accelerators while avoiding the most common killers of innovation How to recognize and break through ceilings of complexity and competency The six pitfalls of growth and what you can do to avoid them The three questions every leader needs to ask before launching any new endeavor