دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Status and Groups (Research Managing Groups and Teams)
دانلود کتاب وضعیت و گروه ها (گروه ها و تیم های مدیریت تحقیق)
مشخصات کتاب
Status and Groups (Research Managing Groups and Teams)
ویرایش:
نویسندگان: Melissa Thomas-Hunt
سری:
ISBN (شابک) : 0762312297, 9780080461007
ناشر: JAI Press
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 337
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 74,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Status and Groups (Research Managing Groups and Teams) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب وضعیت و گروه ها (گروه ها و تیم های مدیریت تحقیق) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب وضعیت و گروه ها (گروه ها و تیم های مدیریت تحقیق)
این جلد هفتم از "تحقیق در مورد مدیریت گروه ها و تیم ها" به بررسی اثرات وضعیت بر افراد و گروه ها می پردازد. در ابتدایی ترین سطح، وضعیت، رتبه افراد یا گروه ها را در یک زمینه مشخص توصیف می کند. این به سلسله مراتب پرستیژی اشاره دارد که تعیین میکند به کدام افراد یا گروهها احترام و احترام گذاشته میشود و در نتیجه فرصتهایی برای تأثیرگذاری بر نتایج به آنها داده میشود. نویسندگان در این جلد، هم نقش وضعیت درون گروهها و هم اینکه وضعیت گروهها در بافت بزرگترشان بر اعضا و اثربخشی کلی گروه تأثیر میگذارد را در نظر میگیرند. در نتیجه، آثار ارائه شده در اینجا رابطه بین وضعیت افراد و گروهها، رفتاری که با آنها دریافت میکنند و مشارکت آنها در محیط نزدیکشان را در نظر میگیرند. ارتباط بین رفتارهای نشان داده شده و اعطای وضعیت؛ و ظهور و اثرات رقابتهای وضعیت درون و بین گروهها، از جمله چالشهای سلسله مراتب وضعیت موجود. این کتاب برای افرادی که علاقه مند به درک تأثیرات موقعیت بر افراد و گروه ها و سازمان هایی هستند که در آن جاسازی شده اند، مورد توجه خاص قرار خواهد گرفت.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This seventh volume of "Research on Managing Groups and Teams" examines the effects of status on individuals and groups. At the most basic level status describes the rank of individuals or groups within a specified context. It refers to the prestige hierarchy which determines, which individuals or groups are afforded honor and respect and are, consequently, given opportunities to influence outcomes. The authors in this volume consider both the role of status within groups and how the status of groups within their larger context affects members and overall group effectiveness. Consequently, the works presented here consider the relationship between the status of individuals and groups, the treatment they receive, and their participation within their immediate environment; the link between exhibited behaviors and status conferral; and the emergence and effects of status rivalries within and across groups, including challenges to existing status hierarchies. This book will be of particular interest to individuals interested in understanding the effects of status on individuals and the groups and organizations in which they are embedded.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب A Short History of Warfare
دانلود کتاب What’s that Bird? A Beginner’s Guide
دانلود کتاب The international cocoa trade
دانلود کتاب Artificial Intelligence and Mobile Services – AIMS 2022: 11th International Conference Held as Part of the Services Conference Federation, SCF 2022 Honolulu, HI, USA, December 10–14, 2022 Proceedings
