Starting Strong: A Mentoring Fable

در Starting Strong، متخصصان مربیگری Lois J. Zachary و Lory A. فیشلر داستان قانع‌کننده‌ای را می‌بافد که مفاهیم را مثال می‌زند، پویایی‌ها را برجسته می‌کند، و مسائل مربوط به مربیگری روابط را تشریح می‌کند. نویسندگان از شکل یک افسانه استفاده می کنند تا داستان یک رابطه مربیگری نوپا را که مملو از احتمالات، مشکلات و پیروزی ها است را بیان کنند. داستان سینتیا، یک حرفه ای باتجربه، و مربی جدیدش رافا، ثروت زاخاری و فیشلر از پیشنهادات و بهترین شیوه های مربیگری را زنده می کند و هر قسمت از افسانه با سؤالات تأملی، آموخته های کلیدی و استراتژی هایی همراه است که خوانندگان می توانند آنها را به کار گیرند. روابط مربیگری خودشان نویسندگان کتاب بازی مکالمه‌ای را شامل می‌شوند که مربیان و مربیان را از طریق شش مکالمه ضروری راهنمایی می‌کند که به آنها کمک می‌کند تا یک ارتباط مربیگری قوی برقرار کنند و آن را به جلو نگه دارند.

از آنجایی که سازمان‌ها با انتقال بومرهای در حال خروج و رسیدن به هزاره مواجه می‌شوند، شروع قوی یک راهنمای عملی و خواندنی برای ایجاد روابط مؤثر راهنمایی ارائه می دهد که موفقیت آن انتقال را تضمین می کند. این کتاب:

شروع قوی بیش از یک داستان جذاب مربیگری است، این یک منبع حیاتی برای درک چگونگی پیاده سازی و حفظ یک رابطه آموزشی معنادار است.

In Starting Strong, mentoring experts Lois J. Zachary and Lory A. Fischler weave a compelling tale that exemplifies the concepts, highlights the dynamics, and outlines the issues involved in mentoring relationships. The authors use the form of a fable to tell the story of a budding mentoring relationship filled with possibilities, problems, and triumphs. The story of Cynthia, a seasoned professional, and her new mentee Rafa, brings to life Zachary and Fischler's wealth of mentoring suggestions and best practices and each episode of the fable is accompanied by reflection questions, key learnings, and strategies that readers can apply to their own mentoring relationships. The authors include a conversation playbook that guides mentors and mentees through six essential conversations that will help them establish a strong mentoring connection, and keep it moving forward.

As organizations face the transition of departing Boomers and arriving Millennials, Starting Strong offers a hands-on and readable guide to create effective mentoring relationships that will ensure the success of that transition. The book:

Starting Strong is more than an engaging story of mentorship, it's a vital resource for understanding how to implement and sustain a meaningful mentoring relationship.