دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement: Multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis
دانلود کتاب مدیریت پرسنل بر اساس نقاط قوت و مراحل زندگی: توسعه چند دیدگاهی یک مدل بهینه سازی برای تمرین
مشخصات کتاب
Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement: Multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis
ویرایش: 1. Aufl.
نویسندگان: Anne Rosken
سری:
ISBN (شابک) : 9783658299965, 9783658299972
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 475
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت پرسنل بر اساس نقاط قوت و مراحل زندگی: توسعه چند دیدگاهی یک مدل بهینه سازی برای تمرین: تجارت و مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مدیریت محیطی شرکت، تحقیق در عملیات/تئوری تصمیم گیری
در صورت تبدیل فایل کتاب Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement: Multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت پرسنل بر اساس نقاط قوت و مراحل زندگی: توسعه چند دیدگاهی یک مدل بهینه سازی برای تمرین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت پرسنل بر اساس نقاط قوت و مراحل زندگی: توسعه چند دیدگاهی یک مدل بهینه سازی برای تمرین
مدیریت منابع انسانی بر اساس نقاط قوت یا مراحل زندگی یکی از مبرم ترین مسائل در مدیریت منابع انسانی فعلی و آینده است، به ویژه با توجه به تغییرات جمعیتی و کمبود نیروی کار ماهر. در این جلد، تیم تحقیقاتی عوامل شرایط را برای فرآیندهای کلیشه‌ای در حال انجام در زمینه سن و کار از منظر چند منظری و مشارکتی بررسی می‌کند. از این رو، اهرم‌هایی برای تغییرات و همچنین «مدل دایره‌ای برای بهینه‌سازی یا اجرای مدیریت منابع انسانی فاز محور» ارائه می‌شود. این مدل کمک عملی را در اجرای مدیریت پرسنل مبتنی بر قدرت ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel. In diesem Band untersucht das Forscherteam multiperspektivisch und partizipativ Bedingungsfaktoren für anhaltende Stereotypisierungsprozesse im Kontext von Alter und Arbeit. Daraus werden Hebel für Veränderungen sowie das „zirkuläre Modell zur Optimierung bzw. Implementierung eines lebensphasenorientierten Personalmanagements“ präsentiert. Das Modell bietet eine Hilfestellung für die Praxis, ein stärkenorientiertes Personalmanagement umzusetzen.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages I-IX
Diversitätsorientierter Ressourceneinsatz im Kontext eines lebensphasenorientierten Personalmanagements. Einführung (Anne Rosken)....Pages 1-46
Lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Expertensicht auf das Thema Alter und Arbeit anhand ausgewählter Beispiele (Elvira Kirchschlager)....Pages 47-145
Unterschiedliche Bewältigungsstrategien beruflicher Krisen aus der Betroffenenperspektive (Svenja Bierwirth)....Pages 147-241
Alter und Arbeit. Altersbilder von Führungskräften in der Arbeitswelt und deren Auswirkungen auf das operative Handeln (Marlene Rathjen)....Pages 243-320
Arbeits- und Leistungsfähigkeit aus der Sicht von Beschäftigten eines Industrieunternehmens. Eine qualitative Untersuchung im Kontext von Alter und Arbeit (Anne Küpers)....Pages 321-404
Diversitätsorientierter Ressourceneinsatz im Kontext eines lebensphasenorientierten Personalmanagements. Zusammenfassung und Ergebnisse (Anne Rosken)....Pages 405-468
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Aus der Praxis des Taylor-Systems: mit eingehender Beschreibung seiner Anwendung bei der Tabor Manufacturing Company in Philadelphia
دانلود کتاب Motor Vehicle Engineering: The UPK for NVQ Level 2
دانلود کتاب Anton Bruckner und die Nachwelt: Zur Rezeptionsgeschichte des Komponisten in der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts
دانلود کتاب Microsoft SQL Server 2012 T-SQL Fundamentals
