مشخصات کتاب
Sport Organisation and Administration
دسته بندی: مدیریت
ویرایش:
نویسندگان: Eksteen E.
سری:
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 117
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 58,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان و اداره ورزش: فرهنگ بدنی و ورزش، اقتصاد و مدیریت فرهنگ بدنی و ورزش
میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 26
در صورت تبدیل فایل کتاب Sport Organisation and Administration به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان و اداره ورزش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سازمان و اداره ورزش
بوکبون، 2014. - 117 ص. — ISBN: 978-87-403-0643-9.
این کتاب با بحثی در
مورد چیستی سازمان ورزشی آغاز می شود. خواننده درک درستی از انواع
مختلف ساختارها در یک باشگاه ورزشی، مانند مالکیت انحصاری، مشارکت
ها و سازمان های غیرانتفاعی ایجاد خواهد کرد. سه تئوری مدیریتی که
می تواند در یک باشگاه ورزشی اعمال شود، مورد بحث قرار می گیرد،
یعنی آثار و ایده های فردریک، دبلیو. تیلور، پیتر دراکر و دبلیو
ادواردز دمینگ. عناصر اصلی یک برنامه باشگاه مانند فلسفه باشگاه،
چشم انداز و بیانیه ماموریت، اهداف، سیاست ها و رویه ها، اداره
باشگاه و ساختار سازمانی به طور گسترده توضیح داده شده است.
خواننده می تواند چنین طرح باشگاهی را برای باشگاه ورزشی خود
تدوین کند. باشگاه ها به طور فزاینده ای از گروه ها به عنوان واحد
بنیادی ساختار سازمانی خود برای واکنش انعطاف پذیرتر و سریع تر به
محیط های در حال تغییر استفاده می کنند. بنابراین ساختارهای گروه
و همچنین فرآیندهای گروه مورد بحث قرار می گیرند. مراحل توسعه
گروه به تفصیل توضیح داده شده است و خواننده می تواند گروه ها را
جمع آوری کند و کار گروه ها را بهتر درک کند. همه تصمیمات اتخاذ
شده در باشگاه های ورزشی طولانی و پیچیده نیستند. تصمیم گیری جنبه
مرکزی چهار کارکرد اساسی مدیریت یعنی برنامه ریزی، سازماندهی،
رهبری و کنترل است. در این کتاب انواع تصمیم گیری ها، شرایط تصمیم
گیری، فرآیند تصمیم گیری و تکنیک های بهبود تصمیم گیری توضیح داده
شده است. نکته دیگری که مورد بحث قرار می گیرد، درگیری در باشگاه
های ورزشی است. تعارض عملکردی و ناکارآمد و سایر انواع تعارض
مانند تعارض شخصیتی و تعارض بین گروهی توضیح داده شده است.
توضیحاتی در مورد سبک های تعارض و همچنین مدل پنج مرحله ای تعارض
پوندی ارائه شده است. این اطلاعات به خواننده در مورد نحوه مدیریت
انواع درگیری ها در باشگاه ورزشی خود درک می کند. مدیریت مربیان
که در این کتاب مورد بحث قرار گرفته است شامل استخدام مربیان، شرح
وظایف، انتخاب مربیان، نظارت و ارزیابی مربیان است. خواننده قادر
خواهد بود مربیان را با موفقیت جذب، انتخاب و نظارت و ارزیابی
کند. بخش مربوط به مدیریت مالی به خواننده نگاهی داخلی به منابع
مالی، توسعه حمایت مالی، بودجه بندی و حسابداری می دهد و نحوه
تنظیم صورت سود و ترازنامه را توضیح می دهد. این به خواننده کمک
می کند تا امور مالی باشگاه خود را انجام دهد. مدیریت ریسک جنبه
دیگری است که در این کتاب به آن پرداخته شده و جنبههایی مانند
فرآیند مدیریت ریسک، نحوه ایمنتر کردن فعالیتها در باشگاه
ورزشی، دستورالعملهای نظارت و مدیریت ریسکهای خاص را مورد بحث
قرار میدهد. خواننده می تواند این اطلاعات را در باشگاه ورزشی
خود برای عملکرد ایمن تر و بدون عواقب قانونی اعمال کند. آخرین
بخش کتاب درباره مدیریت رویداد است. خواننده میتواند در مجموع یک
رویداد را سازماندهی کند و شامل یک برنامهریز رویداد ورزشی 16
امتیازی است تا او را راهنمایی کند.
محتوا
سازمان ورزشی
تئوریهای سازمانی و مدیریتی
باشگاه
گروه ها در باشگاه های ورزشی
تصمیم گیری
تعارض در باشگاه های ورزشی
اداره مربیان
اداره والدین
اداره امور مالی
مدیریت ریسک< br/>مدیریت رویداد
مراجع
درباره نویسنده
نویسنده یک مدرس در دانشگاه North-West، پردیس Potchefstroom در
آفریقای جنوبی است. او دارای مدرک ممتاز در رشته مدیریت ورزشی و
تفریح است و MBA خود را در سال 2011 به پایان رسانده است. در
حال حاضر او در آخرین سال دکتری خود در مدیریت ورزشی است. ماژول
هایی که او در دانشگاه تدریس می کند عبارتند از مدیریت ورزشی،
مدیریت ورزش، تجاری سازی ورزش و قانون ورزش و همچنین هاکی روی
چمن. او تجربه مدیریت خود را از مدیریت یک آکادمی هاکی در همان
دانشگاه به مدت تقریباً نه سال به دست آورد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Bookboon, 2014. — 117 p. — ISBN: 978-87-403-0643-9.
This book begins with a discussion on
what a sport organization is. The reader will develop an
understanding of the different types of structures in a sport
club, such as sole proprietorship, partnerships and nonprofit
organizations. Three management theories that can be applied to
a sport club are discussed, namely the works and ideas of
Frederick, W. Taylor, Peter Drucker and W. Edwards Deming. The
main elements of a club plan such as the club philosophy,
vision and mission statement, goals, policies and procedures,
club governance and organization structure are broadly
explained. The reader will be able to compile such a club plan
for his or her sport club. Clubs are increasingly using groups
as their fundamental unit of organizational structure to
respond more flexibly and quickly to rapidly changing
environments. Group structures are therefore discussed as well
as group processes. The group development stages are explained
in detail and the reader will be able to compile groups and
understand the working of groups better. Not all decisions made
in sport clubs are long and complex. Decision making is a
central aspect of the four fundamental management functions,
namely planning, organizing, leading and control. In this book
the types of decisions you get, the conditions of decision
making, the decision making process and techniques for
improving decision making are explained. A further point of
discussion is conflict in sport clubs. Functional and
dysfunctional conflict is explained as well as other conflict
types such as personality conflict and intergroup conflict.
Explanations of conflict styles are presented as well as
Pondy’s five-stage model of conflict. This information will
give the reader an understanding on how to handle different
types of conflict in his or her sport club. The administration
of coaches that is discussed in this book involves the
recruitment of coaches, job descriptions, selection of coaches,
supervision and evaluation of coaches. The reader will be able
to recruit, select and supervise and evaluate coaches
successfully. The section about finance management gives the
reader an inside look of sources of funds, developing an
sponsorship, budgeting and accounting and explains how to
compile a income statement and balance sheet. This will help
the reader to conduct his club’s own finances. Risk management
is a further aspect addressed in this book and discuss aspects
such as the risk management process, how to make activities in
your sport club safer, supervision guidelines and managing
specific risks. The reader can apply this information in his
sport club to function safer and without legal consequences.
The last section in the book is about event management. The
reader will be able to organize an event in total and includes
a 16 point sport event planner to guide him or her.
Content
Sport Organization
Organizational and Management Theories
The Club
Groups in Sport Clubs
Decision Making
Conflict in Sport Clubs
Administration of Coaches
Administration of Parents
Administration of Finances
Risk Management
Event Management
References
About the Author
The author is a lecturer at the North-West University,
Potchefstroom Campus in South Africa. She has an honours degree
in Sports Management and Recreation and completed her MBA in
2011. Currently she is in her final year of her Doctorate in
Sports Management. The modules she teaches at the University
are Sports Management, Sports Administration, Sports
Commercialization and Sports Law as well as Field Hockey. She
got her management experience from managing a Hockey Academy at
the same University for almost nine years.
نظرات کاربران