دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Spiral dynamics: mastering values, leadership and change: exploring the new science of memetics
دانلود کتاب پویایی مارپیچی: تسلط بر ارزش ها ، رهبری و تغییر: کاوش در علم جدید حافظه شناسی
مشخصات کتاب
Spiral dynamics: mastering values, leadership and change: exploring the new science of memetics
ویرایش: نویسندگان: Beck. Don Edward, Cowan. Christopher C سری: Developmental management ISBN (شابک) : 9781557869401, 1118779150 ناشر: Wiley;Blackwell سال نشر: 2014;1995 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Spiral dynamics: mastering values, leadership and change: exploring the new science of memetics به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پویایی مارپیچی: تسلط بر ارزش ها ، رهبری و تغییر: کاوش در علم جدید حافظه شناسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پویایی مارپیچی: تسلط بر ارزش ها ، رهبری و تغییر: کاوش در علم جدید حافظه شناسی
Spiral Dynamics مدل جدیدی را برای ترسیم تغییرات عظیم اقتصادی و تجاری معرفی می کند که رویه تجاری معاصر را بسیار پیچیده و ظاهراً پراکنده می کند. نویسندگان با تمرکز بر رهبری پیشرفته، سیستم های مدیریت، فرآیندها، رویه ها و تکنیک ها، تغییراتی مانند: افزایش تنوع فرهنگی را ترکیب می کنند. ابتکارات جدید قدرتمند مسئولیت اجتماعی ورود یک بازار واقعاً جهانی. این کتابی الهام بخش برای مدیران، مشاوران، استراتژیست ها و رهبرانی است که برای موفقیت در دنیای تجارت در قرن بیست و یکم برنامه ریزی می کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Spiral Dynamics introduces a new model for plotting the enormous economic and commercial shifts that are making contemporary business practice so complex and apparently fragmented. Focusing on cutting-edge leadership, management systems, processes, procedures, and techniques, the authors synthesize changes such as:Increasing cultural diversity. Powerful new social responsibility initiatives. The arrival of a truly global marketplace.This is an inspiring book for managers, consultants, strategists, and leaders planning for success in the business world in the 21st century.
