دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1. Aufl.]
نویسندگان: Reinhard Ematinger. Sandra Schulze
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658293048, 9783658293055
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: IX, 76
[78]
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Spielend Ziele setzen und erreichen: Objectives and Key Results mit LEGO® SERIOUS PLAY® به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب با LEGO® SERIOUS PLAY اهداف و نتایج کلیدی را به آسانی تعیین کنید و به آن دست یابید. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راینهارد امینگر و ساندرا شولز با این ضروری در تدوین اهداف و توافق بر روی نتایج با توضیح رویهای که در نهایت اهداف و نتایج کلیدی را ملموس میکند، از شما حمایت میکنند. ارتباط هوشمند با LEGO® SERIOUS PLAY تضمین میکند که مسائل مهم به روی میز آورده شوند. مطالعات موردی فعلی شما را در این ضروری همراهی میکند، و نکات ملموس در بخشهای "آنچه از آن برداشت میکنید" شما را در انتقال به واقعیت سازمانتان پشتیبانی میکند.
Reinhard Ematinger und Sandra Schulze unterstützen Sie mit diesem essential beim Formulieren von Zielen und Vereinbaren von Ergebnissen, indem sie ein Vorgehen erläutern, das Objectives und Key Results endlich greifbar macht. Die intelligente Verbindung mit LEGO® SERIOUS PLAY® sorgt dafür, die wichtigen Themen auf den Tisch zu bringen. Aktuelle Fallbeispiele begleiten Sie durch dieses essential, und konkrete Hinweise in den „Was Sie davon mitnehmen“-Abschnitten unterstützen Sie beim Transfer in die Realität Ihrer Organisation.