Speaking Out on Governance: What Stakeholders Say About the Revolution

برنده جایزه GOLD کتاب غیرداستانی که توسط انجمن نویسندگان غیرداستانی ارائه شده است!

Speaking Out on Governance طیفی از دیدگاه ها را در مورد نقش شرکت امروزی و هیئت مدیره آن ارائه می دهد. نویسنده در بحث صریح با کارشناسان موضوع از جمله اعضای هیئت مدیره، وکلای شرکت، دانشگاهیان، سرمایه گذاران نهادی، تنظیم کننده ها و فعالان شرکت می کند. این مصاحبه‌ها با مقامات پیشرو در عرصه حاکمیت شرکتی، بینش منحصربه‌فردی را در مورد نقش بسیار مهم، اما اغلب سوء تفاهم شده توسط هیئت مدیره، به خواننده ارائه می‌دهد.

دبورا هیکس میدانک دیدگاه‌های مربوط به آنچه مدیران کسب‌وکارها واقعاً انجام می‌دهند و باید انجام دهند را مورد بحث قرار می‌دهد. انگیزه ها و نگرانی های واقعی طرف های مختلف که به دنبال تأثیرگذاری بر رفتار شرکت هستند. مسائل حقوقی پیرامون هیئت مدیره؛ و شباهت ها و اختلاف نظرهای کلیدی که ممکن است به بهبود اثربخشی همه طرف ها و افزایش اثربخشی هیئت مدیره و مدیر کمک کند. خواندن این کتاب برای مدیران شرکت ها و مدیران بالقوه، مدیران ارشد، وکلا، مشاوران و هر کسی که علاقه مند به آنچه رفتار سازمانی را هدایت می کند ضروری است.

Winner of the GOLD Nonfiction Book Award presented by the Nonfiction Authors Association!

Speaking Out on Governance presents a range of viewpoints concerning the role of today’s corporation and its board of directors. The author engages in candid discussion with subject matter experts including boardmembers, corporate attorneys, academics, institutional investors, regulators, and activists. These interviews of leading authorities in the corporate governance arena provide the reader with unique insight into the vitally important but often misunderstood role played by the board.

Deborah Hicks Midanek discusses perspectives regarding what directors of businesses actually do and should do; the true motivations and concerns of the various parties seeking to influence corporate behavior; legal issues surrounding the board; and the key similarities and differences of opinion that may help improve effectiveness of all parties and increase board and director effectiveness. This book is essential reading for corporate directors and would-be directors, senior managers, attorneys, consultants and anyone interested in what drives organizational behavior.