ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Solving the People Problem

دانلود کتاب حل مسئله مردم

Solving the People Problem

مشخصات کتاب

Solving the People Problem

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781544508139 
ناشر: BookBaby 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Solving the People Problem به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حل مسئله مردم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حل مسئله مردم

آیا با کسی که متفاوت از شما فکر می کند یا عمل می کند کار می کنید؟ آیا مایلید درک بهتری از چرایی تفکر و رفتار آنها داشته باشید؟ آیا دوست دارید یاد بگیرید که چگونه با همکاران خود، از جمله همکاران، گزارش های مستقیم و حتی رئیس خود، روابط سالم تر و سازنده تر ایجاد کنید؟ اگر به هر یک از این سوالات پاسخ "بله" داده اید، پس حل مشکل مردم کتاب مناسب شماست. اینکه چقدر خوب با همکارانتان ارتباط برقرار می کنید، تأثیر زیادی بر موفقیت شغلی شما دارد. وقتی متوجه شدید که چرا همکارانتان به شیوه‌ای عمل می‌کنند و عکس‌العمل نشان می‌دهند، به راحتی می‌توانید از حواس‌پرتی‌های رایج مانند شایعات، خنجر زدن به پشت، و سوء‌ارتباطات اجتناب کنید - حواس‌پرتی‌هایی که منجر به کاهش بهره‌وری، از دست دادن سود و ساعت‌های بی‌شماری ناامیدی شخصی می‌شود. حل مشکل مردم شما را در تمام جنبه‌های DISC-EQ راهنمایی می‌کند، زبانی که برای درک و استفاده از تفاوت‌های شخصیتی افراد اطرافتان نیاز دارید. این کتاب خودآگاهی و هوش هیجانی شما را توسعه می‌دهد و شما را قادر می‌سازد تا به نیروی محرکه‌ای برای انسجام تیمی، اثربخشی و بهره‌وری در سازمان خود تبدیل شوید. پس از خرید کتاب، برای دانلود جایزه رایگان خود به SolvingThePeopleProblem.com مراجعه کنید. فقط روی پیوند "دانلود جایزه" در SolvingThePeopleProblem.com کلیک کنید، فرم را تکمیل کنید و شماره سفارش آمازون خود را وارد کنید. پاداش رایگان شما بلافاصله برای شما ایمیل می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Do you work with anyone who thinks or acts differently than you? Would you like to have a better understanding of why they think and act the way they do? Would you like to learn how to create healthier and more productive relationships with your coworkers, including colleagues, direct reports, and even your boss? If you answered "yes" to any of these questions, then Solving the People Problem is the book for you. How well you interact with coworkers has an outsized impact on your career success. When you understand why your colleagues act and react the way they do, it's easy to avoid common distractions such as gossip, backstabbing, and miscommunication--distractions that result in decreased productivity, lost profits, and countless hours of personal frustration. Solving the People Problem walks you through every aspect of DISC-EQ, the language you need to understand and capitalize on the personality differences of the people around you. This book will develop your self-awareness and emotional intelligence, enabling you to become a driving force for team cohesion, effectiveness, and productivity within your organization. After buying the book, visit SolvingThePeopleProblem.com for your free bonus download. Just click the "Bonus Download" link at SolvingThePeopleProblem.com, complete the form, and enter your Amazon order number. Your free bonus will be emailed to you right away.





نظرات کاربران