دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Marilis Almeida. Sidinei Oliveira and Piccinini (Auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9788535238785
ناشر:
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 305
زبان: Portuguese
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Sociologia e Administração. Relações Sociais Nas Organizações به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جامعه شناسی و مدیریت. روابط اجتماعی در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب برای پاسخگویی به نیازهای یک دوره کامل در جامعه شناسی کاربردی در مدیریت طراحی شده است که طیف گسترده ای از موضوعات کلاسیک و معاصر را پوشش می دهد. به منظور ارائه اثری به اساتید و دانشجویان که دربرگیرنده مطالبی باشد که ما آن را برای پرداختن به موضوع ضروری میدانیم، از اساتید مؤسسات مختلف دعوت شد تا با این کتاب همکاری کنند، بنابراین مجموعهای غنی و متنوع از دیدگاهها ارائه میشود، نه همیشه همگرا، اما به همین دلیل، ارزشمند است. هدف این کار برجسته کردن ارتباطات بین جامعه شناسی و مدیریت است و به دنبال ارائه مجموعه ای از مقوله ها و مفاهیم به خوانندگان است که بسیاری از آنها از جامعه شناسی آمده است که به آنها اجازه می دهد درباره سازمان ها و درج آنها در دنیای کار فکر کنند.
Este livro foi pensado para suprir as necessidades de um curso completo de Sociologia Aplicada à Administração, percorrendo um amplo espectro de temas clássicos e contemporâneos. Com o intuito de oferecer a professores e alunos uma obra que contemplasse conteúdos que consideramos essenciais ao tratamento do tema, professores de diferentes instituições foram convidados a colaborar com este livro, apresentando, assim, um rico e diversificado conjunto de visões, nem sempre convergentes, mas por isso mesmo, valioso. O objetivo desta obra é evidenciar as conexões entre a sociologia e a administração, procurando oferecer aos leitores um conjunto de categorias e conceitos, muitos dos quais advindos da sociologia, que lhes permitam pensar as organizações e a inserção no mundo do trabalho.
Content:
Cadastro, Pages i-iii
Copyright, Page iv
Os autores, Pages v-viii
Apresentação - Nexos entre a sociologia e a administração, Pages ix-xviii
Capítulo 1 - O surgimento da Sociologia e da Sociologia Aplicada à Administração, Pages 3-19
Capítulo 2 - Marx, Weber e Durkheim: Quadro comparativo sobre o pensamento dos autores clássicos da Sociologia, Pages 21-39
Capítulo 3 - Tipos de ação, de racionalidade e o processo de racionalização na sociologia de Max Weber, Pages 41-48
Capítulo 4 - O processo de estratificação social nas sociedades modernas: As visões de Durkheim, Weber e Marx, Pages 49-61
Capítulo 5 - Poder nas organizações: Da dominação de poucos à ação de todos, Pages 63-82
Capítulo 6 - Socialização e cultura organizacional, Pages 95-114
Capítulo 7 - Controle organizacional no processo capitalista de produção, Pages 115-133
Capítulo 8 - Os grupos nas organizações, Pages 135-148
Capítulo 9 - Participação dos trabalhadores nas organizações: mito ou realidade?, Pages 149-166
Capítulo 10 - Algumas reflexões sobre a inveja nas organizações segundo tipologias culturais, Pages 167-188
Capítulo 11 - A constituição do trabalho na sociedade moderna, Pages 203-217
Capítulo 12 - Processo e organização do trabalho: Conceitos, Pages 219-238
Capítulo 13 - Taylorismo e fordismo: A racionalidade técnica na organização, Pages 239-256
Capítulo 14 - Práticas contemporâneas de produção e gestão do trabalho, Pages 257-273
Capítulo 15 - Sociedade salarial e flexibilização do trabalho, Pages 275-290
Referências, Pages 83-85
Atividades propostas para a parte I, Pages 86-91
Referências, Pages 189-194
Atividades propostas para a parte II, Pages 195-200
Referências, Pages 291-296
Atividades propostas para a parte III, Pages 297-300