برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Social Dilemmas: Understanding Human Cooperation

دانلود کتاب معضلات اجتماعی: درک همکاری انسانی

مشخصات کتاب

Social Dilemmas: Understanding Human Cooperation

ویرایش: 1 
نویسندگان: Paul Van Lange,  Daniel P. Balliet,  Craig D. Parks,  Mark van Vugt  
سری:  
ISBN (شابک) : 0199897611, 9780199897612 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 209 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 44,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب معضلات اجتماعی: درک همکاری انسانی: شرایط اقتصادی اقتصاد کسب و کار پول روانشناسی اجتماعی تعاملات مشاوره سلامت تناسب اندام رژیم غذایی روانپزشکی کودک نوجوان طب داخلی جامعه شناسی سوء استفاده کلاس مرگ ازدواج خانواده نژاد روابط روابط روستایی نظریه شهری علوم سیاسی علوم سیاسی اقتصاد سیاسی موضوعات خاص دولت اقتصاد کلان حقوق بین الملل اقتصاد جدید ایدئولوژی ها سیاست روابط عمومی عصب روانی رشدی شناختی

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 17

در صورت تبدیل فایل کتاب Social Dilemmas: Understanding Human Cooperation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب معضلات اجتماعی: درک همکاری انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب معضلات اجتماعی: درک همکاری انسانی

یکی از چالش های کلیدی علمی، پازل همکاری انسانی است. چرا مردم همکاری می کنند؟ چرا مردم به غریبه‌ها کمک می‌کنند، حتی گاهی اوقات با هزینه‌های سنگین برای خودشان؟ چرا مردم می خواهند افرادی را که هنجارها را زیر پا می گذارند و منافع جمعی را تضعیف می کنند مجازات کنند؟

این کتاب از این واقعیت الهام گرفته شده است که معضلات اجتماعی، که بر حسب تضاد بین منافع شخصی (اغلب کوتاه مدت) و منافع جمعی (اغلب طولانی مدت) تعریف می شوند، همه جا وجود دارند. این کتاب بر دو موضوع اصلی متمرکز است. موضوع اول بر درک نظری همکاری انسانی متمرکز است: آیا مردم واقعاً به دیگران توجه دارند؟ موضوع دوم عملی تر و شاید هنجاری است: چگونه می توان همکاری را ارتقا داد؟ این سوال در قلب عملکرد روابط، سازمان ها و همچنین کل جامعه قرار دارد. با توجه به گستردگی و ارتباط معضلات اجتماعی و روانشناسی همکاری انسانی، این کتاب در سه بخش تنظیم شده است. بخش اول بر تعریف معضلات اجتماعی، همراه با توسعه تاریخی نظریه‌پردازی علمی همکاری انسانی و توسعه معضل اجتماعی به عنوان یک بازی برای مطالعه همکاری متمرکز است. بخش دوم سه فصل را ارائه می دهد که هر یک از آنها دیدگاه نسبتاً منحصر به فردی را در مورد همکاری انسانی اتخاذ می کند: یک دیدگاه تکاملی، یک دیدگاه روانشناختی، و یک دیدگاه فرهنگی. بخش سوم بر کاربرد معضلات اجتماعی در حوزه های وسیع و مهمی مانند مدیریت و سازمان، مسائل زیست محیطی، سیاست، امنیت ملی و سلامت تمرکز دارد.

معضلات اجتماعی قویاً از این مفهوم الهام گرفته شده است که علم هرگز به پایان نمی رسد. بنابراین، هر فصل با بحث در مورد دو (یا چند) موضوع اساسی که اغلب ذاتاً جذاب هستند و اغلب به تحقیق و تئوری بیشتری نیاز دارند، پایان می‌یابد. فصل پایانی راه‌هایی را برای مسیرهای آینده مشخص می‌کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

One of the key scientific challenges is the puzzle of human cooperation. Why do people cooperate? Why do people help strangers, even sometimes at a major cost to themselves? Why do people want to punish people who violate norms and undermine collective interests?

This book is inspired by the fact that social dilemmas, defined in terms of conflicts between (often short-term) self-interest and (often longer-term) collective interest, are omnipresent. The book centers on two major themes. The first theme centers on the theoretical understanding of human cooperation: are people indeed other-regarding? The second theme is more practical, and perhaps normative: how can cooperation be promoted? This question is at the heart of the functioning of relationships, organizations, as well as the society as a whole. In capturing the breadth and relevance of social dilemmas and psychology of human cooperation, this book is structured in three parts. The first part focuses on the definition of social dilemmas, along with the historical development of scientific theorizing of human cooperation and the development of social dilemma as a game in which to study cooperation. The second part presents three chapters, each of which adopts a relatively unique perspective on human cooperation: an evolutionary perspective, a psychological perspective, and a cultural perspective. The third part focuses on applications of social dilemmas in domains as broad and important as management and organizations, environmental issues, politics, national security, and health.

Social Dilemmas is strongly inspired by the notion that science is never finished. Each chapter therefore concludes with a discussion of two (or more) basic issues that are often inherently intriguing, and often need more research and theory. The concluding chapter outlines avenues for future directions.