دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Andrew Yang
سری:
ناشر: HarperCollins
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 352 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Smart People Should Build Things به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب افراد باهوش باید چیزهایی بسازند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ما یک مشکل داریم -- با استعدادترین و تحصیلکرده ترین جوانان ما در حال ساختن چیزهایی نیستند. آنها شرکتهای نوآوری را راهاندازی نمیکنند یا به آنها ملحق نمیشوند که به بحرانهای آموزش، انرژی یا حملونقل رسیدگی میکنند. در همین حال، در شهرهای در حال بازیابی مانند دیترویت، نیواورلئان و بالتیمور، استارتآپها و شرکتهای در حال رشد که نماینده نسل بعدی اشتغالزایی هستند، به دنبال جذب استعدادهایی هستند که برای گسترش و شکوفایی نیاز دارند.
تصور کنید که همان افرادی که در حال حاضر به وال استریت می روند در عوض به استارت آپ ها و شرکت های مرحله اولیه در سراسر ایالات متحده ملحق شدند. چقدر طول می کشد تا آنها بر ایجاد شغل و رقابت اقتصادی تأثیر مثبت بگذارند؟
اندرو یانگ با آگاهی از اینکه چرا چشم انداز فعلی آموزش و مسیرهای شغلی به درستی عمل نمی کند، دست به کار شده تا این مشکل را برطرف کند. او به عنوان بنیانگذار و مدیر عامل Venture for America، فارغ التحصیلان برتر کالج را به مدت دو سال در استارتاپ ها در شهرهای نوظهور ایالات متحده قرار می دهد تا...
We've got a problem--our most talented and educated young people aren't building things. They're not starting or joining innovative companies that are addressing crises in education, energy, or transportation. Meanwhile, in recovering cities such as Detroit, New Orleans, and Baltimore, promising startups and growth companies representing the next generation of job creation are desperate to attract the talent they need to expand and thrive.
Imagine if the same people who are currently heading to Wall Street were instead joining startups and early-stage companies throughout the United States. How long would it take before they positively impacted job creation and economic competitiveness?
Knowing firsthand why the current vision of education and career paths isn't functioning properly, Andrew Yang has set out to fix this problem. As the founder and CEO of Venture for America, he places top college graduates in startups for two years in emerging U.S. cities to...