دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Lesley Joy Powell. Simon McGrath
سری:
ISBN (شابک) : 1138100579, 9781138100572
ناشر: Routledge
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 201
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Skills for Human Development: Transforming Vocational Education and Training به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارت های توسعه انسانی: تحول آموزش و آموزش حرفه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تمرکز بر تجسم مجدد هدف آموزش و پرورش حرفه ای (VET) و مبتنی بر واقعیت گروه کوچکی از جوانان آفریقای جنوبی و موسسه ای که به دنبال خدمت به آنها است، مهارت ها برای انسان توسعه فراتر از نارسایی های ارتدوکس سرمایه انسانی مسلط حرکت می کند تا یک جایگزین نظری و عملی غنی برای VET ارائه دهد. با ارائه یک رویکرد توسعه انسانی و قابلیت، عدالت اجتماعی را در خط مقدم بحث در مورد هدف VET در سطوح ملی، نهادی و فردی قرار می دهد. در انجام این کار، این کتاب اصرار دارد که VET باید در مورد افزایش فرصت های افراد برای داشتن یک زندگی شکوفا باشد، نه صرفاً در مورد اشتغال پذیری و بهره وری محدود. این استدلال می کند که رویکردهای توسعه انسانی، در حالی که اهمیت کار را در معنای وسیع آن تصدیق می کنند، راه بهتری برای گرد هم آوردن VET و توسعه نسبت به ارتدکس فعلی الهام گرفته از سرمایه انسانی ارائه می دهند.
این کتاب با ارائه دیدگاهی متحول کننده برای توسعه مهارت ها:
با نگاهی گسترده به مهارت های توسعه انسانی چارچوبی جامع و منحصربهفرد را ارائه میکند که نظریه، خطمشی و عمل را به هم پیوند میدهد تا به مؤسسات VET روش جدیدی برای تفکر در مورد عملکرد خود، و سیاستگذاران VET راهی جدید برای درگیر شدن با پیامهای جهانی توسعه انسانی پایدار بدهد. این یک منبع حیاتی برای کسانی است که بر روی رویکرد توسعه انسانی و مهارت ها در رشته های مختلف کار می کنند و چارچوبی اساسی برای سیاست گذاران بین المللی علاقه مند به این حوزه رو به رشد ارائه می دهد.
Focusing on reimagining the purpose of vocational education and training (VET) and grounded in the reality of a small cohort of young South Africans and an institution seeking to serve them, Skills for Human Development moves beyond the inadequacies of the dominant human capital orthodoxy to present a rich theoretical and practical alternative for VET. Offering a human development and capability approach, it brings social justice to the forefront of the discussion of VET’s purpose at the national, institutional and individual levels. In doing so, this book insists that VET should be about enlarging peoples’ opportunities to live a flourishing life, rather than simply being about narrow employability and productivity. It argues that human development approaches, while acknowledging the importance of work in its broadest sense, offer a better way of bringing together VET and development than the current human capital-inspired orthodoxy.
Offering a transformative vision for skills development, this book:
Taking a broad perspective, Skills for Human Development presents a comprehensive and unique framework which bridges theory, policy and practice to give VET institutions a new way of thinking about their practice, and VET policymakers a new way of engaging with global messages of sustainable human development. It is a vital resource for those working on the human development and skills approach in multiple disciplines and offers a grounding framework for international policymakers interested in this growing area.
Cover Half Title Title Page Copyright Page Table of Contents List of illustrations Acknowledgements 1. Introduction The tricky terrain of terminology Why VET matters The need for a new theoretical approach Methodological notes A brief history of VET in South Africa The purpose of this book 2. The realist-capability model: Bringing critical realism to human capability What the capability approach brings to our thinking of VET Margaret Archer and analytic dualism Blending Sen and Archer Conclusions 3. Operationalising the realist-capability model Operationalising the realist-capability approach Identifying dimensions and capabilities Epistemological approach Methods used Ethical considerations Conclusions 4. The multiple dimensions of poverty Dimensions of poverty Core poverty Key findings 5. Why students enrol at vocational education and training colleges Public VET colleges advancing life choices Here by default: colleges as the only place possible for improving their lives Constrained choices: “I didn’t want to be a motor mechanic from the first place” Powerful enabler – “. . . what more do you want?” Student segmentation: differentiated needs Agentially-mediating structure Key findings 6. A capability list for college students Summary of dimensions of capabilities and valued functionings Capability Dimension 1: economic opportunities that matter Capability Dimension 2: active citizenship Capability Dimension 3: confidence and personal empowerment Capability Dimension 4: bodily integrity and health Capability Dimension 5: senses and imagination Capability Dimension 6: recognition and respect Capability Dimension 7: upgrading skills and qualifications throughout the life course Capability Dimension 8: occupational knowledge Key findings 7. Student achievements and institutional enablements Capability Dimension 1: economic opportunities that matter Capability Dimension 2: active citizenship Capability Dimension 3: confidence and personal empowerment Capability Dimension 4: bodily integrity and health Capability Dimension 5: senses and imagination Capability Dimension 6: recognition and respect Capability Dimension 7: upgrading skills and qualifications throughout the life course Capability Dimension 8: occupational knowledge Overall evaluation of the college Agentially-mediating structure Key findings 8. Conclusion Index