دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: John Burwell Garvey. Charles B. Craver
سری:
ISBN (شابک) : 9781531022938, 9781531022921
ناشر: Carolina Academic Press
سال نشر: 2021
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 848 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Skills & Values: Alternative Dispute Resolution: Negotiation, Mediation, Collaborative Law, and Arbitration, Second Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارت ها و ارزش ها: حل اختلاف جایگزین: مذاکره، میانجی گری، قانون مشارکتی و داوری، ویرایش دوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مهارتها و ارزشها: حل اختلاف جایگزین به گونهای طراحی شده است که مهارتها و ارزشهایی را که در اشکال مختلف حل اختلاف جایگزین، از جمله مذاکره، میانجیگری، قانون مشارکتی و داوری به کار میآیند، هم کاربرد تئوری و هم عملی به دانشآموزان بدهد. ممکن است موفقیت آمیز باشد. به عنوان یک کتاب درسی مستقل یا به عنوان مکمل عملی یک متن استاندارد استفاده می شود. هر فصل بر جنبه متفاوتی از فرآیند حل اختلاف تمرکز می کند. ایده این است که مطالب را بخوانید و سپس دانش را از طریق تمرین ها و شبیه سازی ها آزمایش و توسعه دهید." -
"Skills & Values: Alternative Dispute Resolution is designed to give students both theory and practical application for the skills and values which come into play during the various forms of alternative dispute resolution, including negotiation, mediation, collaborative law and arbitration. It may be successfully used as a stand-alone course book or as a practical supplement to a standard text. Each chapter focuses on a different aspect of the dispute resolution process. The idea is to read the material and then test and develop knowledge through exercises and simulations"--