دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Farida Jalalzai
سری:
ISBN (شابک) : 0199943532, 9780199943531
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 322
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شکسته، ترک خورده یا کاملا سالم؟: زنان و سقف شیشه ای اجرایی در سراسر جهان: نظریه سیستم های حقوقی غیر ایالات متحده قانون مرجع سالنامه ها سالنامه ها اطلس ها نقشه ها مشاغل فهرست ها فهرست ها راهنماهای مصرف کننده فرهنگ لغت نامه ها دایره المعارف ها موضوع انگلیسی به عنوان زبان دوم آداب مطالعه خارجی تبارشناسی نقل قول ها بقای آمادگی اضطراری آزمون آمادگی اضطراری آزمون علوم گرامر تخصصی علمی مقایساتی موضوعات کتاب های درسی اجاره ای جدید استفاده شده بوتیک تخصصی
در صورت تبدیل فایل کتاب Shattered, Cracked, or Firmly Intact?: Women and the Executive Glass Ceiling Worldwide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شکسته، ترک خورده یا کاملا سالم؟: زنان و سقف شیشه ای اجرایی در سراسر جهان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مسیرهای مردان و زنان به سمت مناصب سیاسی چگونه متفاوت است؟ آیا
پس از رسیدن به قدرت، قدرت زنان نسبت به مردان محدودتر است؟
تعداد زنان در پستهای رهبری اجرایی طی پنج دهه گذشته بهطور قابل
ملاحظهای افزایش یافته است و اکنون زنان در زمینههای بسیار
متفاوتی در سراسر جهان حکومت میکنند. اما صعود آنها به چنین
موقعیت هایی لزوماً با موقعیت اجتماعی و وجود برابری جنسیتی
مطابقت ندارد.
در شکسته، ترک خورده، یا کاملاً دست نخورده؟ فریده جلال
زی الگوهای مهم مربوط به مسیرهای اجرایی زنان، اختیارات و تأثیرات
بالقوه را تشریح می کند. در انجام این کار، او تحلیل کیفی و کمی
را با هم ترکیب میکند و هم زمینههایی را که در آن زنان با
موفقیت به قدرت اجرایی دست یافتهاند و هم زمینههایی را که در آن
موفق نشدهاند، بررسی میکند.
سقف شیشهای در فنلاند واقعا شکسته است (جایی که تا به امروز سه
زن مختلف به قدرت اجرایی رسیدهاند)، تنها در بریتانیا شکسته است
(با مارگارت تاچر به عنوان تنها نمونه نخستوزیر زن) ، و کاملاً
دست نخورده در ایالات متحده باقی می ماند. در حالی که به نظر
میرسد زنان به دستاوردهای قابل توجهی دست یافتهاند، هنوز با
موانع زیادی در دستیابی به پست اجرایی ملی روبرو هستند. زنان، در
مقایسه با همتایان مرد خود، اغلب به پستهای نسبتا ضعیفی میرسند
و از طریق انتصاب بر خلاف انتخابات عمومی، مناصب را به دست
میآورند. زمانی که رؤسای جمهور زن مسلط از طریق آرای مردمی برمی
خیزند، هنوز هم تقریباً همیشه از خانواده های سیاسی و از درون
سیستم های بی ثبات هستند. جلال زی بر اهمیت ویژگی های نهادی در
کمک به تأثیرات مثبت بازنمایی برای زنان رهبران ملی تأکید می کند.
تحلیل او هم درک وسیعی از پویایی جهانی قدرت اجرایی و هم جزئیاتی
در مورد رهبران زن از هر منطقه از جهان در پنجاه سال گذشته ارائه
می دهد. با مشاهده جنسیت در نهادها و فرآیندها، این کتاب دیدگاه
بی سابقه و جامعی از ابعاد پیچیده، متناقض و چندوجهی رهبری ملی
زنان ارائه می دهد.
How do men's and women's paths to political office differ? Once
in office, are women's powers more constrained that those of
men?
The number of women in executive leadership positions has grown
substantially over the past five decades, and women now govern
in vastly different contexts around the world. But their climbs
to such positions don't necessarily correspond with social
status and the existence of gender equity.
In Shattered, Cracked, or Firmly Intact? Farida
Jalalzai outlines important patterns related to women
executive's paths, powers, and potential impacts. In doing so,
she combines qualitative and quantitative analysis and explores
both contexts in which women successfully gained executive
power and those in which they did not.
The glass ceiling has truly shattered in Finland (where, to
date, three different women have come to executive power), only
cracked in the United Kingdom (with Margaret Thatcher as the
only example of a female prime minister), and remains firmly
intact in the United States. While women appear to have made
substantial gains, they still face many obstacles in their
pursuit of national executive office. Women, compared to their
male counterparts, more often ascend to relatively weak posts
and gain offices through appointment as opposed to popular
election. When dominant women presidents do rise through
popular vote, they still almost always hail from political
families and from within unstable systems. Jalalzai asserts the
importance of institutional features in contributing positive
representational effects for women national leaders. Her
analysis offers both a broad understanding of global dynamics
of executive power as well as particulars about individual
women leaders from every region of the globe over the past
fifty years. Viewing gender as embedded within institutions and
processes, this book provides an unprecedented and
comprehensive view of the complex, contradictory, and
multifaceted dimensions of women's national leadership.