دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Shaping the Adaptive Organization: Landscapes, Learning, and Leadership in Volatile Times
دانلود کتاب شکل دادن به سازمان تطبیقی: مناظر، یادگیری و رهبری در زمان های فرار
مشخصات کتاب
Shaping the Adaptive Organization: Landscapes, Learning, and Leadership in Volatile Times
ویرایش:
نویسندگان: William E. Fulmer
سری:
ISBN (شابک) : 0814405460, 9780585121963
ناشر: AMACOM
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 567 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Shaping the Adaptive Organization: Landscapes, Learning, and Leadership in Volatile Times به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شکل دادن به سازمان تطبیقی: مناظر، یادگیری و رهبری در زمان های فرار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب شکل دادن به سازمان تطبیقی: مناظر، یادگیری و رهبری در زمان های فرار
در خشن ترین محیط های جهان، کلید بقا سازگاری است. این یک اصل ساده از زندگی بیولوژیکی است، اما زمانی که آن را در حوزه کسب و کار به کار می برید، می تواند بینش های تازه و ایده های نوآورانه ای را برای شرکت هایی که در تلاش برای بقا هستند به ارمغان بیاورد. در این کتاب جذاب جدید، ویلیام فولمر، همکار مدرسه بازرگانی هاروارد، دقیقاً این کار را انجام می دهد. او با تکیه بر ایده‌ها و مفاهیم زیست‌شناسی، نگاهی گسترده و گسترده به محیط کسب‌وکار امروزی ارائه می‌کند - محیطی که با نوسانات بی‌سابقه و عدم قطعیت ثابت مشخص می‌شود. و این کتاب توصیه‌های ملموسی را در مورد چگونگی ایجاد یک سازمان تطبیقی ارائه می‌کند که قادر به پذیرش تغییرات دائمی باشد و در چشم‌انداز تجاری بسیار رقابتی امروزی پیشرفت کند. خوانندگان یاد می گیرند که چگونه: * مشخص کنند که در چه منظره ای فعالیت می کنند، تشخیص دهند که چقدر ناهموار است، و تناسب اندام خود را برای بقا بسنجند * یادگیری، ریشه سازمان های سازگار را از طریق برنامه ریزی استراتژیک و طراحی سازمانی پرورش دهند * مهارت های رهبری مورد نیاز برای ایجاد را تقلید کنند. سازمان‌های تطبیقی، هم استارت‌آپ‌ها و هم شرکت‌های تأسیس‌شده * کشف کنید که چرا «لبه هرج و مرج» بهترین مکان برای بودن است. شکل دادن به سازمان تطبیقی مملو از نمونه‌های قدرتمندی است که نشان می‌دهد چگونه شرکت‌های سازگار با محیطی غیرقابل پیش‌بینی و همیشه در حال تغییر کنار می‌آیند - و همچنین داستان‌هایی چشم‌گشا از اینکه چگونه کسب‌وکارهای موفق می‌توانند به سرعت خود را در مشکلات جدی بیابند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In the world's harshest environments, the key to survival is adaptation. It's a simple tenet of biological life, but when you apply it to the business realm, it can yield fresh insights and innovative ideas for companies struggling to survive. In this intriguing new book, Harvard Business School Fellow William Fulmer does just that. Drawing on ideas and concepts of biology, he provides a broad, sweeping look at the business environment today--one characterized by unprecedented volatility and constant uncertainty. And the book supplies concrete advice on how to build an adaptive organization that's able to embrace constant change and thrive in today's highly competitive business landscape. Readers learn how to: * Pinpoint which landscape they operate in, recognize how rugged it is, and gauge their own fitness for survival * Cultivate learning, the root of adaptive organizations, through strategic planning and organizational design * Emulate the leadership skills needed for creating adaptive organizations, both start-ups and established companies * Discover why "the edge of chaos" is the best place to be. SHAPING THE ADAPTIVE ORGANIZATION is packed with powerful examples of how adaptive companies are coping in an unpredictable, ever-changing environment--as well as eye-opening stories of how successful businesses can quickly find themselves in serious trouble.
