Selling Safety-Lessons from a Former Front-Line Supervisor

برای موفقیت، باید اصول اولیه فروش و رهبری و نحوه اعمال این جنبه‌ها در ایمنی را درک کنیم. سرپرستان بیشترین تأثیر را بر رفتار کارکنان دارند و اغلب در قبال عملکرد ایمنی پاسخگو هستند. فروش ایمنی به مدیریت بالاتر متفاوت است. بسیار متفاوت از فروش ایمنی به کارمند خط مقدم است. ایمنی فروش: درس‌هایی از یک سرپرست پیشین خط مقدم سه ویژگی کلیدی یک رهبر موفق را توضیح می‌دهد. بینش، دانش و قلب. پاتریک کارول این ویژگی های اصلی را به رهبری ایمنی مرتبط می کند و اقداماتی را ارائه می دهد که امروزه می توان از آنها استفاده کرد. او درس های آموخته شده را بر اساس تجربیات خود و آموزه های رهبران فعلی در داخل و خارج از حوزه ایمنی توضیح می دهد.

< li>سناریوها، مثال‌ها و موانع زندگی واقعی را ارائه می‌دهد

To be successful, we need to understand the basic principles of selling and leadership, and how those aspects apply to safety. Supervisors have the greatest influence on employee behavior and are often held accountable for safety performance. Selling safety to upper management is different; it’s very different than selling safety to the front-line employee. Selling Safety: Lessons from a Former Front-Line Supervisor explains the three key characteristics of a successful leader; Vision, Knowledge and Heart. Patrick Karol relates these core characteristics to safety leadership and provides actions that can be used today. He explains the lessons learned based on his experiences and the teachings of current leaders inside and outside the safety field.