ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Scientific Research Effectiveness: The Organisational Dimension

دانلود کتاب اثربخشی پژوهش علمی: بعد سازمانی

Scientific Research Effectiveness: The Organisational Dimension

مشخصات کتاب

Scientific Research Effectiveness: The Organisational Dimension

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9789401039611, 9789401002752 
ناشر: Springer Netherlands 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 223 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 78,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب اثربخشی پژوهش علمی: بعد سازمانی: روانشناسی، عمومی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Scientific Research Effectiveness: The Organisational Dimension به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اثربخشی پژوهش علمی: بعد سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اثربخشی پژوهش علمی: بعد سازمانی



Baruch S. Blumberg موسسه اختر زیست شناسی ناسا، مرکز تحقیقات ایمز، Moffett Field، CA، USA تحقیقات علمی یکی از شرکت های بزرگ انسانی است. بسیاری از دولت ها متقاعد شده اند که تحقیقات و محصولات آن ابزاری برای غنی سازی یک زندگی اقتصادی است که دیگر توسط صنایع تولیدی و خدماتی سنتی تداوم ندارد. عموم مردم انتظار زیادی از تحقیقات پزشکی دارند و بسیاری متقاعد شده اند که با صرف پول کافی، می توان بر همه بیماری های انسانی غلبه کرد. آنها منتظر زندگی طولانی و عاری از بیماری هستند. همچنین در بسیاری از بخش‌های جامعه علاقه زیادی به درک طبیعت وجود دارد که نه تنها به منظور «کنترل» آن یا یادگیری بهترین روش کنار آمدن با عدم قطعیت‌های آن، بلکه برای جمع‌آوری دانش به خاطر خودش. در نهایت، تحقیقات علمی به طور قابل توجهی به ذخایر فکری بشریت کمک می کند و فرآیند مهمی را برای کشف عمیق ترین سؤالات زندگی فراهم می کند. علم مدرن به ندرت یک شغل انفرادی است. این نیاز به سرمایه گذاری های سنگین در تجهیزات، تجهیزات، ساختمان ها و قابلیت های میدانی دارد. دانشمندان به گروهی از کاوشگران همکار نیاز دارند که با آنها ماجراجویی را به اشتراک بگذارند، آزمایش‌ها و نتایج را مورد بحث قرار دهند، و شاید مهم‌تر از همه، امکان آزمایش و آزمایش مجدد فرضیه‌های خود را توسط خودشان و دیگران فراهم کنند. مطمئناً این مورد در تحقیقات خود من بود که در نهایت منجر به کشف ویروس هپاتیت B و بعداً به واکسن آن شد. آموزش علمی بسیار تخصصی است، در حالی که راه حل مشکلات فراتر از مرزهای باریک انضباطی است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Baruch S. Blumberg NASA Astrobiology Institute, Ames Research Center, Moffett Field, CA, USA Scientific research is one of the major human enterprises. Many governments are convinced that research and its products provide the means to enrich an economic life that is no longer sustained by traditional manufacturing and service industries. The public has a high expectation of medical research and many are convinced that, with the expenditure of sufficient money, all human diseases can be conquered; they look forward to a long and disease free life. There is also a great interest in many sectors of society to understand nature not only in order to "control" it or learn how best to cope with its uncertainties, but to accumulate knowledge for its own sake. Finally, scientific research contributes significantly to the intellectual stores of humanity and provides an important process to explore the most profound questions of life. Modem science is rarely a solitary occupation. It requires heavy investments in equipment, supplies, buildings and field capabilities. Scientists need a band of fellow explorers with whom to share the adventure, discuss experiments and results, and, perhaps most importantly, enable the testing and retesting of their hypotheses by themselves and by others. This was certainly the case in my own research which led eventually to the discovery of the Hepatitis B virus, and later to the vaccine for it. Scientific training is very specialized, whereas the solutions to problems transcend narrow disciplinary borders.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-4
Introduction....Pages 5-10
Effective scientific research: changing explanatory frameworks....Pages 11-35
Research Organizations for Discovery....Pages 37-48
The Influence of Policy on Scholarly Research....Pages 49-68
Leadership in scientific organizations....Pages 69-99
Group Effects in Laboratory Work....Pages 101-127
Evaluative bibliometrics as a science policy supportive tool....Pages 129-147
The Selection of Effective Scientists....Pages 149-164
The Role Of Enculturation in Scientific Innovation: A Case Study of Combinatorial Chemistry at Parke-Davis....Pages 165-196
The contribution of cognitive psychology and organisational psychology to our understanding of scientific performance....Pages 197-213
Looking to the future....Pages 215-217
Back Matter....Pages 219-222




نظرات کاربران