دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Institute of Medicine, National Academy of Engineering, National Academy of Sciences, and Public Policy Engineering Committee on Science, Panel on Presidentially Appointed Scientists and Engineers سری: ISBN (شابک) : 9780309584487, 9780309047272 ناشر: National Academies Press سال نشر: 1992 تعداد صفحات: 102 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1016 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Science and Technology Leadership in American Government : Ensuring the Best Presidential Appointments به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری علم و فناوری در دولت آمریکا: تضمین بهترین انتصابات ریاست جمهوری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دولت ایالات متحده امروز عمیقاً درگیر فعالیت هایی است که دارای مؤلفه های علمی و فنی (S&T) قابل توجهی است که برای بهره وری اقتصادی و رقابت فناوری، امنیت ملی، بهبود محیط زیست، سلامت بهتر و بسیاری اهداف دیگر بسیار مهم است. رهبری نقش دولت در S&T توسط کمتر از 100 منصب انجام می شود که اکثر آنها توسط ریاست جمهوری منصوب شده و سنا تأیید شده است. با این حال شواهد قابل توجهی دال بر دشواری فزاینده در پر کردن و حفظ این موقعیتهای به ظاهر معتبر وجود دارد. این کتاب توسط هیئت برجسته ای که عمدتاً از منصوبان سابق ریاست جمهوری تشکیل شده است به دلایل خالی بودن این موقعیت های فدرال مرتبط با S&T می پردازد، پیامدهای جدی را شناسایی می کند و مجموعه ای از تغییرات را برای کاهش موانع و بازدارنده های ناشی از فرآیند انتصاب و تایید و تایید پیشنهاد می کند. تا موقعیت ها برای نامزدهای برتر جذاب تر شود.
The government of the United States today is deeply involved in activities that have significant scientific and technical (S&T) components that are vitally important for economic productivity and technological competitiveness, national security, an improved environment, better health, and many other purposes. Leadership of the government's role in S&T is exercised by fewer than 100 positions, most of them presidentially appointed and Senate confirmed. Yet there is considerable evidence of increasing difficulty in filling and keeping filled these seemingly prestigious positions. This book by a distinguished panel composed mostly of former presidential appointees delves into the reasons these federal S&T-related positions are vacant, identifies the serious consequences, and recommends a series of changes to reduce the hurdles and disincentives posed by the appointment and confirmation process and to make the positions more attractive to top candidates.