دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Helen Kelly
سری:
ISBN (شابک) : 9781032056333, 9781003198475
ناشر: Routledge/Speechmark
سال نشر: 2023
تعداد صفحات: 248
[250]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب School Leaders Matter: Preventing Burnout, Managing Stress, and Improving Wellbeing به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبران مدرسه مهم هستند: جلوگیری از فرسودگی شغلی، مدیریت استرس و بهبود رفاه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به تشریح گامهای عملی میپردازد که هم دولت و هم مدارس میتوانند برای کاهش چشمگیر خواستههایی که از رهبران مدرسه میشود، اجرا کنند. همچنین ابزارها و استراتژیهای بسیار مؤثری را فراهم میکند تا مدیران مدرسه را قادر میسازد تا در مورد رفاه خود تأمل کنند و بهبود بخشند. این کتاب مملو از رویکردهای پژوهشی است فرسودگی شغلی مدیران مدرسه را بررسی می کند، چه چیزی باعث آن می شود، چگونه آن را تشخیص دهد و چگونه از آن جلوگیری کند به این موضوع فکر میکند که چرا مدیران مدرسه در اولویتبندی نیازهای خود شکست میخورند و چگونه میتوان به آن پرداخت چارچوبی جامع برای مدارس برای حمایت از شکوفایی و انعطافپذیری رهبران فراهم میکند استراتژی های مقابله ای مؤثر و مبتنی بر شواهد را برای رهبران به اشتراک می گذارد. این کتابی است که باید برای همه مدیران مدرسه و کسانی که به دنبال حمایت و بهبود سلامت رهبر مدرسه هستند، بخوانید.
This book outlines practical steps that both government and schools can implement to significantly reduce the demands placed upon school leaders. It also provides highly effective tools and strategies to enable school leaders to reflect upon and improve their own wellbeing. Packed full of research-led approaches this book Examines school leader burnout, what causes it, how to recognise it, and how to prevent it Reflects on why school leaders fail to prioritise their own needs and how this can be addressed Provides a comprehensive framework for schools to support leader thriving and resilience Shares effective, evidence-based coping strategies for leaders. This is a must-read book for all school leaders and those looking to support and improve school leader wellbeing.
Cover Half Title Title Copyright Dedication Table of Contents Foreword Preface Acknowledgements Introduction PART I What Is Causing School Leader Stress and Burnout? 1 The Intensification of the School Leader’s Role 2 The Emotional Demands of the School Leader’s Role 3 Workload Demands and Other Stressors 4 Leading Through a Crisis 5 The Challenges of Leading an International School 6 More About Burnout PART II Preventing Burnout, Managing Stress, and Improving Wellbeing 7 What Governments Can Do 8 What Schools Can Do: A Strategic Approach to Prevent School Leader Burnout 9 What Schools Can Do: Addressing Workload 10 What Schools Can Do: Supporting Leaders’ Mental Health and Wellbeing 11 What Schools Can Do: Building Community 12 What Leaders Can Do: Managing Stress 13 What Leaders Can Do: Addressing Self-Sabotage Behaviours 14 What Leaders Can Do: Recovering From Burnout Conclusion Index