ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Safety Practices, Firm Culture, and WorkPlace Injuries

دانلود کتاب شیوه های ایمنی، فرهنگ شرکت و آسیب های محل کار

Safety Practices, Firm Culture, and WorkPlace Injuries

مشخصات کتاب

Safety Practices, Firm Culture, and WorkPlace Injuries

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 117 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 60,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Safety Practices, Firm Culture, and WorkPlace Injuries به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شیوه های ایمنی، فرهنگ شرکت و آسیب های محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شیوه های ایمنی، فرهنگ شرکت و آسیب های محل کار

شیوه‌های ایمنی، فرهنگ شرکت و آسیب‌های محل کار ریچارد جی. باتلر و یونگ سونگ پارک نویسندگان تحلیلی از تأثیر شیوه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی بر هزینه‌های غرامت کارکنان شرکت‌ها ارائه می‌کنند. به طور خاص، که هزینه‌های غرامت کارگران شرکت‌ها را کاهش می‌دهد و اینکه آیا این تأثیر نتیجه تغییرات در کارایی فنی است یا تغییرات ناشی از رفتار کارگران.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Safety Practices, Firm Culture, and Workplace InjuriesRichard J. Butler and Yong-Seung ParkThe authors present analysis of the impact of various HRM practices on firms' workers' compensation costs; specifically, which practices lower firms' workers' compensation costs and whether the impact is the result of changes in technical efficiency or induced changes in workers' behavior.





نظرات کاربران