دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jean-Marc Engelhard
سری:
ISBN (شابک) : 2817600940, 9782817600949
ناشر: L'Etudiant
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 192
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تمرین برای آزمون: روانشناسی: مشاغل و مشاغل شرکت بورس اوراق بهادار موضوعات کتاب کامپیوتر پایگاه های اینترنتی اتوماسیون اداری گواهینامه ها فرهنگ سایبری دایره المعارف ها فرهنگ لغت ها هوش مصنوعی بازی های اینترانت لینوکس نرم افزار رایگان سخت افزار گرافیک چند رسانه ای زبان های برنامه نویسی شبکه های مخابراتی سیستم های عامل امنیت کامپیوتر
در صورت تبدیل فایل کتاب S'entrainer aux tests : Psychotechniques به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تمرین برای آزمون: روانشناسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای ردیابی ترس صحنه، چیزی بهتر از آموزش برای تست ها نیست! پرسشنامه های شخصیتی، آزمون های استعداد، تست های هوش، MCQ، آزمون های زبان... استفاده از آزمون ها در زمان استخدام یا مسابقات به یک امر رایج تبدیل شده است. در این راهنما، نمونههای ملموسی را خواهید یافت که به شما امکان میدهد خودتان را بهطور مؤثر ارزیابی کنید. استخدام کنندگان چه چیزی می خواهند بدانند؟ آیا تست ها قابل اعتماد هستند؟ چگونه با آرامش به این تمرینات نزدیک شویم؟ آیا همه آزمون ها طبق قانون مجاز هستند؟
Pour traquer le trac, rien de mieux que de s'entraîner aux épreuves ! Questionnaires de personnalité, tests d'aptitude, tests d'intelligence, QCM, tests de langue... L'utilisation des tests est devenue une pratique courante lors d'un recrutement ou d'un concours. Vous trouverez dans ce guide des exemples concrets qui vous permettront de vous évaluer efficacement. Que cherchent à savoir les recruteurs ? Les tests sont-ils fiables ? Comment aborder sereinement ces exercices ? Tous les tests sont-ils autorisés par la loi ?