برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Rules of relief : institutitons of social security, and their impact

دانلود کتاب قوانین امداد: نهادهای تأمین اجتماعی و تأثیر آنها

مشخصات کتاب

Rules of relief : institutitons of social security, and their impact

دسته بندی: سایر علوم اجتماعی
ویرایش:  
نویسندگان: Jan Cornelis Vrooman ,   fig.: Information Design Studio .  
سری:  
ISBN (شابک) : 9789037702187, 903770218X 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 542 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 13 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 30,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 8

در صورت تبدیل فایل کتاب Rules of relief : institutitons of social security, and their impact به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قوانین امداد: نهادهای تأمین اجتماعی و تأثیر آنها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب قوانین امداد: نهادهای تأمین اجتماعی و تأثیر آنها

این مطالعه به پیامدهای جمعی قوانین اجتماعی می پردازد. تحلیل های نظری به عنوان نقطه شروع مفهوم نهادگرایی جدید در علوم اجتماعی است. تحلیل‌ها بر ماهیت و نقش اجتماعی مؤسسات و به‌ویژه مؤسسات تأمین اجتماعی متمرکز هستند: قوانین امدادی که توسط جامعه ساخته می‌شوند. از جمله، این مؤسسات حقوق مزایایی را که مردم از آن برخوردار می‌شوند و وظایفی که برای برخورداری از آنها باید انجام شوند را تعیین می‌کنند. تحلیل های تجربی برخی از اثرات نهادهای تامین اجتماعی مدرن را بررسی می کند. سؤال اصلی این است که قوانین تأمین اجتماعی در 11 کشور چه نتایج جمعی ایجاد می کند. تحلیل‌ها ابتدا بررسی می‌کنند که آیا نهادها تا حدی با یکدیگر تفاوت دارند که می‌توان گفت در عمل می‌توان گفت که نظام‌های ملی سه نوع مختلف امنیت اجتماعی را نشان می‌دهند: مدل لیبرال، شرکت‌گرایی و مدل سوسیال دمکراتیک. J.C. Vrooman رئیس بخش تحقیقات کار، درآمد و امنیت اجتماعی دفتر برنامه ریزی اجتماعی و فرهنگی در لاهه (هلند) است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This study is concerned with the collective consequences of social rules. The theoretical analyses take as a starting point the notion of new institutionalism' in the social sciences. The analyses focus on the nature and societal role of institutions, and more specifically social security institutions: the rules of relief' that are constructed by the community. Among other things, those institutions lay down the benefit entitlements that people enjoy and the duties that have to be fulfilled in order to enjoy them. The empirical analyses explore some of the effects of modern social security institutions. The central question is which collective outcomes are generated by the social security rules in 11 countries. The analyses first investigate whether the institutions differ from each other to such an extent that the national systems can in practice be said to represent three different types of social security: the liberal, the corporatist and the social-democratic model. J.C. Vrooman is head of the research department on labor, income and social security of the Social and Cultural Planning Office in The Hague (the Netherlands).