دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Bruce J. Biddle (Auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9780120959501
ناشر: Academic Press
سال نشر: 1979
تعداد صفحات: 418
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Role Theory. Expectations, Identities, and Behaviors به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تئوری نقش. انتظارات ، هویت ها و رفتارها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نظریه نقش به یکی از مهم ترین ویژگی های زندگی اجتماعی، الگوهای رفتاری یا نقش های مشخصه مربوط می شود. نقش ها را با این فرض توضیح می دهد که افراد اعضای موقعیت های اجتماعی هستند و انتظاراتی برای رفتارهای خود و سایر افراد دارند. واژگان و دغدغه های آن در میان دانشمندان و متخصصان علوم اجتماعی رایج است و مفاهیم نقش تحقیقات زیادی را ایجاد کرده است. حداقل پنج دیدگاه ممکن است در کار اخیر در این زمینه متمایز شوند: نظریه نقش عملکردی، نمادین تعاملی، ساختاری، سازمانی، و نقش شناختی. بسیاری از تحقیقات نقش، دغدغههای عملی و مفاهیم مشتق شده را منعکس میکنند، و تحقیقات در مورد چهار مفهوم از این قبیل بررسی میشود: اجماع، انطباق، تضاد نقش، و نقشپذیری. تحولات اخیر نیروهای گریز از مرکز و یکپارچه را در میدان نقش نشان می دهد. اولی منعکس کننده تعهدات دیدگاه های متفاوت محققان، سردرگمی ها و اختلاف نظرها در مورد استفاده از مفاهیم نقش، و این واقعیت است که نظریه نقش برای تجزیه و تحلیل اشکال مختلف سیستم اجتماعی استفاده می شود. دومی منعکس کننده نگرانی های مشترک و اساسی این رشته و تلاش های نظریه پردازان نقش برای جستجوی نسخه گسترده ای از این زمینه است که طیف وسیعی از علایق را در خود جای دهد.
Role theory concerns one of the most important features of social life, characteristic behavior patterns or roles. It explains roles by presuming that persons are members of social positions and hold expectations for their own behaviors and those of other persons. Its vocabulary and concerns are popular among social scientists and practitioners, and role concepts have generated a lot of research. At least five perspectives may be discriminated in recent work within the field: functional, symbolic interactionist, structural, organizational, and cognitive role theory. Much of role research reflects practical concerns and derived concepts, and research on four such concepts is reviewed: consensus, conformity, role conflict, and role taking. Recent developments suggest both centrifugal and integrative forces within the role field. The former reflect differing perspective commitments of scholars, confusions and disagreements over use of role concepts, and the fact that role theory is used to analyze various forms of social system. The latter reflect the shared, basic concerns of the field and efforts by role theorists to seek a broad version of the field that will accommodate a wide range of interests
Content:
Front Matter, Page iii
Copyright, Page iv
Preface, Pages ix-x
Chapter One - Relevance, Role Theory, and Ratiocination, Pages 1-19
Chapter Two - The Study of Social Behaviors, Pages 20-54
Chapter Three - Roles, Pages 55-86
Chapter Four - Identities and Social Positions, Pages 87-114
Chapter Five - Expectations, Pages 115-159
Chapter Six - Comparison Concepts and Expected Roles, Pages 160-221
Chapter Seven - The Analysis of Social Systems, Pages 222-280
Chapter Eight - The Person in a Social Context, Pages 281-332
Chapter Nine - Ultima Rolle, Pages 333-348
References, Pages 349-380
Glossary of Key Terms and Concepts, Pages 381-397
Author Index, Pages 399-409
Subject Index, Pages 411-416