Risk Management Competency Development in Banks: An Integrated Approach

این Pivot یک رویکرد یکپارچه را برای تسهیل توسعه شایستگی به روشی جامع‌تر پیشنهاد می‌کند. این رویکرد را در زمینه مهم اما به ندرت مطالعه شده مدیریت ریسک در بانک ها بررسی می کند.

ضعف مدیریت ریسک در بانک ها با وجود تغییرات نظارتی همچنان پابرجاست. این Pivot از سه قهرمان ورزشی بعید الهام می گیرد تا رویکرد یکپارچه پیشنهادی برای توسعه شایستگی مدیریت ریسک را ایجاد کند، و سه مفهوم توسعه شایستگی را که تاکنون به صورت مجزا مورد مطالعه قرار گرفته اند، گرد هم می آورد که در صورت ترکیب جامع تر و موثرتر هستند.
نویسنده رویکرد یکپارچه را تحت سه هدف خاص مطالعه می کند. این مفاهیم ابتدا در 23 شاخص عملی از طریق بررسی ادبیات و تأیید مجدد کارشناسان عملیاتی می شوند. سپس، آزمون t و تجزیه و تحلیل تمایز برای شناسایی اینکه چگونه بانک‌ها در گروه‌های جمعیتی مختلف بر این شاخص‌ها تأکید می‌کنند، استفاده می‌شود. در نهایت، این شاخص ها از طریق تحلیل عاملی در موضوعات کلیدی خلاصه می شوند.

This Pivot proposes an integrated approach to facilitate competency development in a more comprehensive way. It examines this approach in the important but seldom studied context of risk management in banks.

Risk management weaknesses in banks have persisted in spite of regulatory changes. This Pivot takes inspiration from three unlikely sports heroes to create the proposed integrated approach to risk management competency development, bringing together three competency development concepts hitherto studied in isolation that are more comprehensive and more effective when combined.
The author studies the integrated approach under three specific objectives. The concepts are first operationalized into 23 actionable indicators through literature reviews and experts’ reaffirmation. Then, the t-test and discriminant analysis are used to identify how banks across different demographic groups place different emphases on these indicators. Lastly, these indicators are summarized into key themes via factor analysis.