Risikofaktor Präsentismus: Hintergründe und Auswirkungen des Arbeitens trotz Krankheit

پروفسور دکتر میریام هاگر باومر پدیده کار با وجود بیماری موسوم به حضورگرایی را با توجه به علل و پیامدهای آن بررسی می کند و ابزار اندازه گیری معتبری را برای این منظور ایجاد می کند. نویسنده با مروری اجمالی به موضوع سلامت و بیماری در زمینه حرفه ای، مبنایی را برای درک پیچیدگی حضورگرایی ایجاد می کند. این مفروضات نظری و یافته های تجربی را در یک مدل اثر یکپارچه ترکیب می کند و از این نتایج برای استخراج توصیه هایی برای اقدام برای مدیریت سلامت شرکت و برای تحقیق در مورد این استراتژی مقابله ای مرتبط با سلامت استفاده می کند.

Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer beleuchtet das als Präsentismus bezeichnete Phänomen des Arbeitens trotz Krankheit hinsichtlich seiner Ursachen und Folgen und entwickelt hierzu ein valides Messinstrument. Mit einem Überblick zum Thema Gesundheit und Krankheit im beruflichen Kontext schafft die Autorin die Grundlage für das Verständnis der Komplexität des Präsentismus. Sie führt theoretische Annahmen und empirische Befunde zu einem integrativen Wirkmodell zusammen und leitet aus diesen Ergebnissen Handlungsempfehlungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie für die Forschung zu dieser gesundheitsrelevanten Copingstrategie ab.